Erst Hui, dann Pfui. Stimmung hängt ab von einer Person.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte schulen. Mehr Parkplätze zur Verfügung stellen.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man ein Ja-Sager ist und alles macht, dann bekommt man auch ein Lob
Kommunikation
Schlechte Kommunikation von Vorgesetzten zu Mitarbeitern, wenn man was wissen will, muss man sehr oft nachfragen. Man hat das Gefühl, dass sie wollen, dass man ihnen nachläuft
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind super, auch wenn oft hintenrum gelästert wird. Aber vorne rum ist alles toll
Work-Life-Balance
Kurzfristiger Urlaub geht die meiste Zeit, es wird aber erwartet dass man Überstunden macht auch wenn das so nicht im Arbeitsvertrag geregelt ist. Wenn man es nicht macht, bekommt man irgendwann den Einlauf der Vorgesetzten
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte bräuchten dringend eine Schulung. Die Stimmung im Team steht und fällt mit der Stimmung einer Person, ist sie schlecht drauf, muss man aufpassen was und wann man frägt. Ist sie gut drauf ist alles fein
Außerdem kann der Vorgesetzte sehr wenig allein machen oder ist sehr verwirrt
Interessante Aufgaben
Immer ziemlich die gleichen Aufgaben, schwierige Aufgaben werden immer den gleichen Mitarbeitern gegeben ohne die anderen miteinzubeziehen
Arbeitsbedingungen
Klima vorhanden, höhenverstellbarer Tisch erst nachdem man Rückenschmerzen hat, nicht schon davor.
Es sind nicht genügend Parkplätze vorhanden. Wenn man erst gegen 8 kommt muss man schauen wo man parkt
Gehalt/Sozialleistungen
Unterschiedliches Gehalt bei gleicher Arbeit und gleicher Dauer in der Firma. Man darf nicht drüber reden, früher oder später erfährt man es aber.
Jedes Jahr muss man um mehr Gehalt betteln gehen, ob es genehmigt wird ist die Frage.