Fairer Arbeitgeber, gute Atmosphäre, Teamgeist, modern, nachhaltig, erfolgreich.
Arbeitsatmosphäre
familiär, vertrauensvoll, freundlich, wertschätzend, motiviert
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr wertschätzend und klar. Der Informationsfluss und -Austausch ist verbesserungswürdig. Ein wöchentliches Team-Meeting wurde kürzlich wieder eingeführt und die Prozesse zum Transportieren, Abspeichern und Wiederfinden von Informationen werden verbessert.
Kollegenzusammenhalt
guter Teamgeist, Fairness, Loyalität, Hilfsbereitschaft
Work-Life-Balance
hybrides Arbeiten, Büro-Öffnungszeiten werden ich Schichten abgedeckt, Überstunden werden vermieden. Urlaubsplanung flexibel, außer im Jahresendgeschäft. Private Umstände werden berücksichtigt. Bei Krankheit oder Urlaub kann es stressig für die übrigen Mitarbeiter*innen werden, da das Team klein ist.
Vorgesetztenverhalten
Konflikte werden offen ausgesprochen und gelöst. Entscheidungen werden begründet, viele Entscheidungen werden gemeinsam im Team getroffen. Ziele werden gemeinsam vereinbart. Bei Problemen wird immer der Mensch gesehen. Zuständigkeiten und Aufgaben könnten klarer definiert sein.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist vielseitig und abwechslungsreich. Die persönlichen Stärken und Vorlieben werden bei der Aufgabenverteilung berücksichtigt. Der Arbeitgeber legt Wert darauf, dass seine Mitarbeiter*innen Freude bei der Arbeit haben.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer, Jung und Alt sind hier gleichgestellt.
Umgang mit älteren Kollegen
Aktuell ist das Team eher jung. Ältere und erfahrene Mitarbeiter*innen sind jedoch sehr willkommen. Es gab zwei ältere Mitarbeiter*innen im Team, die aus verschiedenen Gründen ausgeschieden sind. Das hatte nichts mit dem Alter zu tun.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist auf dem neuesten Stand. Das Büro ist groß und hell mit einem großen Schaufenster zur Fußgängerzone. Durch die zentrale Lage und die großen Schaufenster ist es manchmal laut im Büro. Die zentrale Lage hat den Vorteil, dass in der Pause alle Geschäfte fußläufig zu erreichen sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Arbeitgeber legt Wert auf Umweltbewusstsein und Nachhaltigkeit. Seine Fahrzeugflotte besteht aus E-Autos und er setzt sich für die Verbreitung von E-Mobilität ein.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin zufrieden mit meinem Gehalt und es wurde bisher pünktlich ausgezahlt. Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss für die Mitarbeiter*innen, das finde ich klasse!
Kein Urlaubsgeld. Weihnachtsgeld je nach Geschäftserfolg und Arbeitsleistung. Anspruch auf das Deutschland-Ticket besteht.
Image
Die Firma hat ein gutes Image, sowohl bei den Mitarbeiter*innen als auch in Bergisch Gladbach-Refrath und innerhalb des Gothaer Konzerns. Das Image stimmt mit der Realität überein.
Karriere/Weiterbildung
Die Mitarbeiter*innen werden durch Weiterbildung gefördert. Der Konzern bietet viele Seminare zur beruflichen und persönlichen Entwicklung an, die von Agenturmitarbeiter*innen kostenlos genutzt werden können. Innerhalb der Agentur gibt es für die Angestellten eher wenige Karriere-Perspektiven. Als Verkäufer*in kannst du dein Einkommen selbst beeinflussen.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,
vielen Dank für deine ausführliche Bewertung zur Gothaer. Es freut uns, dass du uns an vielen Stellen positiv erlebst.
Die niedrige Sterneanzahl weckt natürlich unser Interesse. Wenn du möchtest, kannst du dich für einen Austausch gerne an die Kolleg*innen aus dem Exklusivvertrieb oder auch an mich wenden.
Viele Grüße
Alexander Hohaus