Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
BetriebsarztDie flachen Hierarchien.
Wir sind 12 Jahre hier und wollen auch nicht wieder weg.
Wer hier unzufrieden ist sollte mal bei anderen Firmen arbeiten damit sie mal merken wie gut sie es hier haben.
Habe ich leider nicht
Macht eine sehr gute Ausbildung, in allen Bereichen.
Schlechte Bauleiter
Schlechte Bezahlung
Schlechter Umgang mit Mitarbeitern
Fällt mir ehrlich gesagt nicht wirklich was ein
Wenn man was fragt bekommt man nur dumme Antworten
Ein reiner Geschäftsmann, Hört leider nur auf seine Führungskräfte und ihre Handlanger und die können die Zahlen solange hin und her schieben bis es für die gut aussieht.
Mehr auf die sozialen Belange eingehen.
Grundlegend das ganze Unternehmen noch mal neu aufziehen. So wie es jetzt ist hat es keine Zukunft
Die Social medien besser nutzen, das können andere leider sehr viel besser als wir
Bei neue Kollegen eine vernünftige Einarbeitungszeit
Mehr auf die Arbeiter eingehen.
Der am besten bewertete Faktor von Gottfried Stehnke Bauunternehmung ist Image mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gut. Bis sehr gut.
Kann ich leider nicht beurteilen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gottfried Stehnke Bauunternehmung ist Work-Life-Balance mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Baugewerbe halt. Hat alles seine vor und Nachteile
Als Polier macht man fast jeden Tag Überstunden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Guter Ausbildungsbetrieb und wer was Bringt und was leistet kommt weiter
Das kann ich leider auch nicht beurteile
Absolut garkeine. Es wird versucht, dass man klein bleibt
