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Gotthardt 
Bausachverständige
Bewertung

Von Routine bis Abenteuer

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Große Variabilität bei der Arbeitszeit- und Arbeitsplatzgestaltung.
Der faire Umgang zwischen allen Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die ständig hohe Auslastung.

Verbesserungsvorschläge

Mehr digitale Prozesse würden den Arbeitsanfall teilweise verschlanken.

Arbeitsatmosphäre

Es herrschet ein gutes Teamklima. Aber manchmal würde ich mir etwas mehr Unterstützung wünschen.

Kommunikation

Gut. Von Flurfunk bis Web-Meeting werden alle Kanäle genutzt.

Kollegenzusammenhalt

Meistens kann man auch bei neuen oder schwierigen Fragestellungen immer im Kollegenkreis eine Antwort finden.

Work-Life-Balance

Das ist hier manchmal schwierig, weil regelmäßig auch unter Zeitdruck Lösungen erarbeitet werden müssen, auch über die Regelarbeitszeit hinaus.

Vorgesetztenverhalten

Der Chef und die Projektleiter sind sehr viel unterwegs und daher zu selten im Büro. Deshalb kann vieles nur per Web Meeting geklärt werden.

Interessante Aufgaben

Das wird hier nie Langweilig. Wir bearbeiten alle möglichen Bauwerkstypen in Deutschland und im benachbarten Europäischen Ausland. Das, was man dabei erlebt reicht von Routine bis Abenteuer.

Gleichberechtigung

Hier werden keine Unterschiede gemacht

Arbeitsbedingungen

Das, was wir für die Arbeit brauchen, bekommen wir zur Verfügung gestellt. Bei Innovationen würde ich mir allerdings schnellere Entscheidungen wünschen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dadurch, dass wir einen sehr großen Tätigkeitsradius haben, ist der ökologische Fußabdruck sehr groß.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Bezahlung ist überdurchschnittlich. Bei gutem Geschäftsverlauf erhalten wir Boni.

Image

In Fachkreisen hat unsere Firma einen sehr guten Ruf.

Karriere/Weiterbildung

Wer möchte kann aufsteigen. Dafür wird aber überdurchschnittliche Reisebereitschaft und Überstundenbereitschaft erwartet.
Es soll jährlich eine externe Weiterbildung durchgeführt werden, die auch von der Firma gezahlt wird.


Umgang mit älteren Kollegen

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