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Jetzt Profil vervollständigen20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Ich habe hier einen sicheren und konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz und nette Kollegen.
Wir haben eine gute, familiäre Arbeitsatmosphäre.
Unsere Büro hat in unserer Branche einen hervorragenden Ruf. Das erfahren wir bei unseren vielfältigen Kontakten immer wieder.
Wir arbeiten bundesweit. Um ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit zu ermöglichen, werden uns viele Vartianten geboten. Das sind z. B. individuelle Varianten für Präsenz und Homeoffice und für individuelle Wünsche hat man immer ein offenes Ohr.
Nachhaltigkeit wird hier beachtet und soll zukünftig auch Bestandteil des Firmen-Leitbildes werden.
Jeder, der möchte, kann aufsteigen. Das ist zwar mit höherer Arbeitsleitung verbunden, wird aber dafür auch sehr gut bezahlt.
Bei uns sind alle Altersklassen vertreten. Die älteren Kollegen haben einen großen Erfahrungsschatz und werden immer gerne, insbesondere bei schwierigen Fallgestaltungen, um Rat gefragt.
Entscheidungen zu Fragen um die Arbeit werden immer in gemeinsamen Gesprächen getroffen und auch meine individuellen Wünsche wurden erfüllt.
Wir haben eine moderne, neue Büroausstattung. Elektrisch höhenverstellbare Tische, schwingend gelagerte Bürostühle und eine sehr gute Arbeitsplatzbeleuchtung. Und wenn uns etwas, insbesondere bei EDV-Ausstattungen fehlt, dann wird das kurzfristig beschafft. Die Dienstfahrzeuge sind hochwertig mit bester Ausstattung, so dass auch Fahrtstrecken immer sicher und komfortabel bewältigt werden können.
Bei allen Fragen des Arbeitsalltags erhält man von den Kollegen und von den Vorgesetzten immer Antworten und gute Unterstützung.
Im Vergleich zu Planungsbüros des Hochbaus liegt das Gehalt hier deutlich über dem Durchschnitt. Und wir erhalten auch regelmäßig Boni.
alle haben die gleichen Chancen.
Wir haben unterschiedlichste Projekte von kein bis ganz groß und mit den verschiedensten Projektbeteiligten. Die oft monotone Routine, die in vielen Planungsbüros herrscht, ist hier nicht zu finden. Wer spannende und abwechslungsreiche Arbeit sucht, ist hier gut aufgehoben.
Fortschritt wird angestrebt und durch Investitionen, vorallem im technischen Bereich, ermöglicht.
Im Büro steht ein gut eingerichteter Pausenraum mit kostenlosem, hochwertigen Kaffee, Obst und diversem Kleingebäck zur Verfügung.
Es wird großer Wert auf regelmäßige Teambuilding-Events, wie Beispielsweise bürointerne Kickerturniere, oder den momentan noch in Planung befindlichen gemeinsamen Sport, gelegt.
Auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen stets freundlicher und positiver Umgang zwischen sämtlichen Mitarbeitern und Vorgesetzten
Das Unternehmen genießt bundesweit in Fachkreisen ein hohes Ansehen.
Es werden verschiedene Arbeitszeitmodelle angeboten und umgesetzt. Auch Homeoffice ist möglich und wird unterstützt.
Stetige Weiterbildung ist gewünscht und wird Unterstützt. Auf individuelle Wünsche wird hierbei Rücksicht genommen.
Das Gehalt entspricht, trotz der eher ländlichen Lage der Hauptniederlassung, dem branchenüblichen Durchschnitt oder ist, bei entsprechender Leistung, auch Überdurchschnittlich.
Durch viele, lange Fahrstrecken ist ein größerer ökologischer Fußabdruck kaum zu vermeiden. Allerdings werden Ortstermine so geplant, dass Strecken effizient für mehrere Projekte genutzt werden. Die Verwendung von Papier wird zunehmend minimiert.
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist vorbildlich. Untereinander herrscht, unabhängig von der jeweiligen Stellung im Unternehmen, eine große Hilfsbereitschaft. Die tägliche Mittagspause wird von vielen gemeinsam im großen Pausenraum verbracht.
Die Vorgesetzten sind, auch unter Stress, ausnahmslos respektvoll. Es wird sich immer Zeit für die ausführliche Beantwortung von Fragen genommen.
Die Technik ist stets auf dem aktuellen Stand. Sämtliche Arbeitsplätze sind hochwertig und ergonomisch Ausgestattet.
Wichtige Änderungen werden in angemessenem Rahmen per Mail oder Meeting kommuniziert
Durch das Tätigkeitsfeld und den bundesweiten Einsatz ist ein hohes Maß an Abwechslung geboten. Jedes Projekt ist anders und man lernt stetig dazu.
Die gemeinsamen Aktivitäten und Team-Events sorgen dafür, dass man immer auch einen persönlichen Austausch mit dem Kollegium haben kann, wenn man möchte. Es finden Ausflüge, Vorträge und ein regelmäßiges gemeinsames Frühstück statt. Der persönliche Faktor und der Teamgeist geht auch bei hohen Arbeitsaufkommen nicht verloren, was angenehm und motivierend ist. Gut finde ich auch die Idee einer Bürosportgruppe, welche gerade umgesetzt wird.
Angenehmes Klima und kollegiale, faire Stimmung
Das Büro ist seit Jahrzehnten fest in der Branche verankert und hat einen sehr guten Ruf. Auf professionelles Auftreten und fundierte Kenntnisse wird Wert gelegt, hierfür werden Fachliteratur und Fortbildungen unterstützt und gezahlt.
Gut. Es gibt immer genug zu tun, sodass es auch mal bei entsprechender Position vorkommen kann, das man, wenn phasenweise mehr zu tun ist, etwas länger arbeitet. Die Vorgesetzten haben die Auslastung jedoch durch Gespräche mit den einzelnen Mitarbeitenden im Blick.
Wer möchte kann aufsteigen und Positionen mit mehr Verantwortung und dementsprechend höheren Gehalt anstreben. Auch Spezialisierungen in besonderen Themengebieten und Weiterbildungen zu diesen sind gerne gesehen, werden unterstützt und gefördert.
Überdurchschnittliches Gehalt und Benefits. Während der Pandemie wurden durch den Arbeitgeber bei Bedarf Impftermine organisiert. Es gibt eine betriebliche Unfallversicherung für alle Mitarbeiter.
Die Digitalisierung wird stetig ausgebaut, sodass Papier z.B. immer weniger genutzt werden muss. Das sollte aus Nachhaltigkeitsgründen möglichst auch so bleiben und weiterverfolgt werden.
Der Zusammenhalt ist sehr gut, man findet bei Fragen immer eine Kollegin oder Kollegen die/der weiterhilft.
Das Kollegium ist bunt gemischt, es finden sich alle Altersgruppen wieder.
Die Geschäftsleitung ist immer ansprechbar und nimmt sich Zeit für die Anliegen und Vorschläge der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Auf persönliche Anliegen und die private Situation wird eingegangen und nach Möglichkeit auf die Situation eingegangen und unterstützt.
Die Arbeitsplätze sind technisch auf dem neusten Stand, man bekommt nach Wunsch individuelle zusätzliche Arbeitsplatzausstattung. Höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Stühle, gute Beleuchtung und neue Einrichtung, hochwertige und moderne Sicherheitskleidung für Außentermine sowie sichere und gewartete Dienstfahrzeuge stehen für alle zur Verfügung. Auch auf die Ausstattung für Pausen wird Wert gelegt: Es gibt einen großen Aufenthaltsbereich mit Kicker und vollwertiger Küche in der Getränke und Obst zur Verfügung stehen. Für die Pausen im Sommer steht eine Terrasse mit Schirm und Bestuhlung zur Verfügung. Homeoffice ist nach Absprache nach der Einarbeitung bei Bedarf auch kurzfristig möglich.
Die Kommunikation findet unkompliziert und ohne Umwege auf Augenhöhe statt.
Hier haben alle die gleichen Chancen und Möglichkeiten zur Entwicklung. Flexible Arbeitszeiten und Modelle fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Man Arbeitet in einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld und begegnet immer wieder neue spannenden Fragestellungen, welche individuelle Lösungsansätze benötigen. Je nach Beschäftigung in der Firma hat man auch Außentermine und sieht vielfältige interessante Gebäude und Konstruktionen, sowie immer wieder interessante Aufgabenstellungen und technische Details die in der Schadenbearbeitung berücksichtigt werden müssen. In der Bearbeitungsstruktur im Büro unterstützt man sich gegenseitig, bzw. bearbeitet umfangreichere Projekte gemeinsam, wobei das Backoffice unterstützt. Da man den Rahmen seiner Ambitionen frei wählen und kommunizieren kann gestaltet man sein Aufgabenfeld und dem Umfang der Aufgaben mit.
Große Variabilität bei der Arbeitszeit- und Arbeitsplatzgestaltung.
Der faire Umgang zwischen allen Kollegen.
Die ständig hohe Auslastung.
Mehr digitale Prozesse würden den Arbeitsanfall teilweise verschlanken.
Es herrschet ein gutes Teamklima. Aber manchmal würde ich mir etwas mehr Unterstützung wünschen.
In Fachkreisen hat unsere Firma einen sehr guten Ruf.
Das ist hier manchmal schwierig, weil regelmäßig auch unter Zeitdruck Lösungen erarbeitet werden müssen, auch über die Regelarbeitszeit hinaus.
Wer möchte kann aufsteigen. Dafür wird aber überdurchschnittliche Reisebereitschaft und Überstundenbereitschaft erwartet.
Es soll jährlich eine externe Weiterbildung durchgeführt werden, die auch von der Firma gezahlt wird.
Die Bezahlung ist überdurchschnittlich. Bei gutem Geschäftsverlauf erhalten wir Boni.
Dadurch, dass wir einen sehr großen Tätigkeitsradius haben, ist der ökologische Fußabdruck sehr groß.
Meistens kann man auch bei neuen oder schwierigen Fragestellungen immer im Kollegenkreis eine Antwort finden.
Der Chef und die Projektleiter sind sehr viel unterwegs und daher zu selten im Büro. Deshalb kann vieles nur per Web Meeting geklärt werden.
Das, was wir für die Arbeit brauchen, bekommen wir zur Verfügung gestellt. Bei Innovationen würde ich mir allerdings schnellere Entscheidungen wünschen.
Gut. Von Flurfunk bis Web-Meeting werden alle Kanäle genutzt.
Hier werden keine Unterschiede gemacht
Das wird hier nie Langweilig. Wir bearbeiten alle möglichen Bauwerkstypen in Deutschland und im benachbarten Europäischen Ausland. Das, was man dabei erlebt reicht von Routine bis Abenteuer.
angenehme familiäre Atmosphäre unter den Kollegen, Corona-Maßnahmen sind weiterhin genutzt
noch digitaleres Arbeiten wäre möglich
Aufgrund der Fülle an Aufgaben und Projekte zeitweise eingeschränkt, Ausgleich wird aber geschaffen
jederzeit Fortbildungen möglich, werden durch den Arbeitgeber bezahlt
faire Gehaltsstrukturen mit Prämien bei Mehrarbeit
moderne Büroausstattung, höhenverstellbare Tische, Bürostühle und Hocker
Vielfältigkeit, Weiterbildung für neue Aufgaben möglich
- flexible Möglichkeiten für Homeoffice
- gute Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- sehr hierarchisch aufgebaut
Es wäre wünschenswert die Bearbeitung zunehmend digital zu gestalten, um den Papierverbrauch zu reduzieren.
sehr kollegial und hilfsbereit
Urlaubsgestaltung flexibel in Abstimmung mit Kollegium
Solides Gehalt, leistungsgerechte Entlohnung, Aufstiegsmöglichkeiten
Viel Papier.
Sicheres und professionelles Auftreten der Geschäftsführung
Alles notwendige wird zur Verfügung gestellt. Extrawünsche werden berücksichtigt.
Kommunikation zwischen den Mitarbeitern top
Abwechslungsreiche Themengestaltung auf Grund unterschiedlichster Kombinationen von Schadenart und Gebäudetypen
verantwortungsvoller Umgang mit der Pandemie-Situation, Homeoffice wird ermöglicht
durchweg positiv, flache Hierarchien, gutes Miteinander
besonders mit Blick auf vorherige Erfahren ist der Umgang hier sehr gut, immer hilfsbereit und freundlich
flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe
moderne, vollständig ausgestattete Arbeitsplätze
regelmäßige Teambesprechungen, jeder ist erreichbar
Gratifikation werden gezahlt
Aufgrund von Corona findet die Arbeit hauptsächlich von zu Hause statt. Das gesamte Team trifft sich deshalb regelmäßig bei Online Meetings und tauscht sich über den Stand der Dinge über diese Tools aus. Solange keine Termine anstehen kann man seine Arbeitszeit völlig frei gestalten. Kreativität und Eigeninititative werden ebenfalls gewertschätzt.
Das Sachverständigenbüro wird als Spezialist zu bundesweiten Schäden hinzugezogen und wird von seinen Auftraggebern für seine Fachexpertise, dem selbstbewussten Auftreten und der professionelle Abwicklung geschätzt.
Es gibt eigentlich immer etwas zu tun. Wie oben beschrieben lässt sich die Zeit gut selbst einteilen und mit der Familie vereinbaren.
Gute Perspektiven und Chancen sich weiterzubilden.
Die Einarbeitung könnte noch verbessert werden.
Sehr gut, jeder fühlt sich Teil eines Teams, bei dem jeder seinen Beitrag zur Ablieferung von professionellen Gutachten beiträgt. Man hilft sich gegenseitig und übernimmt aufgaben, wenn Kollegen gerade anderweitig eingespannt sind.
Faires und professionelles Verhalten. Manche Vorgaben/Aufgaben könnten von den Vorgesetzten klarer definiert/kommuniziert werden.
DIe Technik ist auf dem neuesten Stand.
Wichtige Infos werden über mehrere Kanäle weiter gegeben. Bei Fragen kann man sich immer an die Kollegen und die Vorgesetzen wenden. Die Erreichbarkeit über die Kommunikationstools befindet sich noch in der Einführungsphase und könnte teilweise noch verbessert werden. Es wird konstruktiv miteinander diskutiert und nach Lösungen gesucht.
Gute Leistung wird gut bezahlt. Ein klarer Vorteil zum öffentlichen Dienst.
Egal ob Feuer, Wasser, Sturm oder andere Naturereignisse.
Hier sind viele interessante Schäden zu bearbeiten, bei denen man noch seinen Kopf benutzen darf.
Die Atmosphäre ist gut. Sehr erfahrene, hilfsbereite und freundliche Kollegen/Führungskräfte, die einem immer mit Rat und Tat zur Seite stehen. Insbesondere kann ich die sehr ausführliche und intensive Einarbeitung hervorheben.
Das Sachverständigenbüro ist im Bereich der Bewertung von Großschäden bundesweit bekannt und sehr anerkannt.
Gute Arbeitsplatzausstattung. Es wird Wert gelegt auf einen ergonomischen Arbeitsplatz. Die technische Ausstattung ist ebenso auf neuesten Stand.
Abwechslungsreiche Tätigkeit aus technischen und versicherungsrechtlichen Fragestellungen.
Zukunftssichere Branche
Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Angestellten könnte in einigen Punkten besser laufen.
Regelmäßige Meetings, damit bekannt ist was gut läuft und was noch verbessert werden kann.
Es herrscht eine angenehme Atmosphäre. Es vergeht kein Tag wo es was zu lachen gibt.
Der Name Gotthardt ist in der Branche nicht mehr weg zu denken.
Die Arbeitszeiten können, nach Absprache flexibel gestaltet werden.
Es werden immer wieder einzelne Seminare angeboten, die auch von den Kollegen war genommen werden.
Dar Gehalt wird ja nach Aufgaben und Verantwortung überdurchschnittlich gezahlt.
Leider ist es in dieser Branche kaum möglich Umweltbewusst zu arbeiten.
Alle Kollegen arbeiten hier Hand in Hand, sonst würde es nicht funktionieren.
Man kann viel von den älteren Kollegen lernen, dadurch werden Sie auch sehr geschätzt.
Manche Vorgaben sollten in kleineren Meetings genauer besprochen werden.
Die Büroeinrichtung ist Top. Die EDV wird regelmäßig aktualisiert. Kein Großraumbüro.
Die Kommunikation zwischen der Geschäftsführung und den Angestellten könnte in einigen Punkten besser sein. Ich würde es begrüßen, wenn in regelmäßigen Abständen Meetings stattfinden.
Es gibt Kollegen die haben eine größere Verantwortung und damit auch mehr zu tun.
So verdient kununu Geld.