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Gotthardt 
Bausachverständige
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gotthardt Bausachverständige die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gotthardt Bausachverständige
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Gotthardt Bausachverständige
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    113%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    100%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir haben eine gute, familiäre Arbeitsatmosphäre.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei allen Fragen des Arbeitsalltags erhält man von den Kollegen und von den Vorgesetzten immer Antworten und gute Unterstützung.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir arbeiten bundesweit. Um ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit zu ermöglichen, werden uns viele Vartianten geboten. Das sind z. B. individuelle Varianten für Präsenz und Homeoffice und für individuelle Wünsche hat man immer ein offenes Ohr.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Entscheidungen zu Fragen um die Arbeit werden immer in gemeinsamen Gesprächen getroffen und auch meine individuellen Wünsche wurden erfüllt.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir haben unterschiedlichste Projekte von kein bis ganz groß und mit den verschiedensten Projektbeteiligten. Die oft monotone Routine, die in vielen Planungsbüros herrscht, ist hier nicht zu finden. Wer spannende und abwechslungsreiche Arbeit sucht, ist hier gut aufgehoben.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen stets freundlicher und positiver Umgang zwischen sämtlichen Mitarbeitern und Vorgesetzten

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