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GP 
Papenburg 
Betonwerke 
GmbH
Bewertung

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Sparen und Kontrolle

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehaltszahlung pünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viel Druck für die Kraftfahrer und es werden Überstunden verlangt, über die erlaubten gesetzlichen Vorgaben hinaus.
Einer der Begründungen: Zu wenig Personal.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die gesetzliche erlaubten Arbeitszeitenhöchstgrenzen achten und besserer Ausgleich schaffen, bzw. zeitnah.

Arbeitsatmosphäre

Die direkt Zusammenarbeit mit den Kollegen ist gut, jedoch gibt es Defizite, wenn es mit anderen Bereichen des Firmengebilde geht.

Kommunikation

Wird viel als gut nach außen hin kommuniziert, jedoch stockt es an vielen Stellen. Hauptsächlich von oben nach unten.

Work-Life-Balance

Nicht möglich, da zu wenig Personal.

Vorgesetztenverhalten

Druck wird gerne nach unten gerne weitergeben.

Interessante Aufgaben

Das Hamsterrad grüsst.

Gleichberechtigung

Ist besser geworden.

Umgang mit älteren Kollegen

Könnte besser sein. Wissen geht sonst verloren.

Arbeitsbedingungen

Es wird zu viel an den falschen Stellen gespart. Dadurch sinkt die Motivation.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Umweltaspekt wird vorangeschickt, jedoch steckt nur eine Kostenersparnis dahinter.

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr Wertschätzung durch gerechtere Entlohnung wäre toll gewesen.

Image

Verkaufen sich nach Aussen hin besser, als der Kern ist.

Karriere/Weiterbildung

Nur wenig möglich.


Kollegenzusammenhalt

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