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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
Rabatte
Hund erlaubt
Essenszulagefällt mir nichts ein
Parkplätze direkt vor der Tür
Kaffee wird spendiert.
-Kaffee umsonst
+ Das Arbeitsklima ist in der Regel angenehm
+ Küche
+ Büroräumlichkeiten
+ Technik und Hardware i.O.
siehe Verbesserungsvorschläge
-Betriebsklima
- Umgang mit Zeit
- Es hapert teilweise in der Kommunikation
unzählige Punkte
Mobbing sollte vermieden werden! Keine Diskriminierung am Arbeitsplatz! Keine Rundmails in denen mitgeteilt wird, warum man nicht zur Arbeit erscheinen kann! Es ist privat wenn der AN mitteilt welche Krankheit er hat, dies darf auf keinen Fall veröffentlicht werden!
In allen Sparten verbesserungsbedürftig.
Der am besten bewertete Faktor von Grabenhorst & Vetterlein Marketing & Merchandising ist Gleichberechtigung mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Wiedereinstieg, z.B. nach der Babypause funktioniert super. Es wird auf individuelle Wünsche wie Arbeitszeiten eingegangen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Grabenhorst & Vetterlein Marketing & Merchandising ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
immer wiederkehrendes Telefontraining
