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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen5 Mitarbeiter:innen, die bei GvW Graf von Westphalen eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,7 von 5 Punkten.
5 Auszubildende empfehlen GvW Graf von Westphalen als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Ausgesprochen freundlich, viele nehmen sich auch mal Zeit, um Rat für Berufswahl zu geben und schildern eigene Erfahrungen
Nette, häufig wechselnde Referendar/WiMi/Prakti Community
Scheinen gut zu sein, viele Anwälte/ Anwältinnen sind ehemalige Referendare/ Referendarinnen
Es wäre schön, wenn die Möglichkeit bestünde, sich für Block-Arbeitsgemeinschaften freistellen zu lassen. Momentan kann man aber auch nach Absprache teilnehmen und die Tage nacharbeiten.
Mentoringprogramm ist top und Referendarverantwortliche sind sehr engagiert, HR Abteilung sehr hilfsbereit
Häufige Veranstaltungen verschiedenen Formats, dadurch interessante Gespräche und gute Eingliederung in die Kanzlei (Kanzleiabende, Referendarabende, Feierlichkeiten, Lunch-Meetings, Seminare)
Einblicke in alle Teilbereiche des Dezernats, dadurch lernt man stets dazu, Aufgaben reichen von Recherche und Veranstaltungsteilnahme über Vermerke bis zu Schriftsätze/Stellungnahmen entwerfen. Schön wäre Zuteilung einer größeren Aufgabe zu Beginn der Station, die ein tiefergehendes Einarbeiten ermöglicht. Ref: Seminare, Klausurenkurs, Aktenvortrags-AG
Sehr positive Erfahrung, Offene Türen für Fragen und Erklärungen zu Aufgaben, konstruktives Feedback, Teilnahme an Gesprächen zu Ausbildungszwecken
Unbefristete Übernahme.
Überstunden macht man in der Ausbildung nicht und falls es doch mal vorkommt, werden diese mit Freizeit ausgeglichen. Am Wochenende wird nicht gearbeitet und zudem bekommt man einen Nachmittag nach der Berufsschule frei, um zu lernen.
Sehr faire Ausbildungsvergütung. Die Fahrtkosten (HVV-Ticket) werden während und nach der Ausbildung übernommen. Zudem gab es Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Die Ausbilder nehmen sich die Zeit, um einen in der kurzen Zeit alles wichtige beizubringen.
Sehr gutes Arbeitsklima
Die Aufgaben waren sehr abwechslungsreich.
Unbefristete Übernahme.
Keine Überstunden und keine Wochenendarbeit. Einen halben Tag pro Woche nach der Berufsschule ist man freigestellt, um lernen zu können.
Mehr als angemessen! Weihnachts- und Urlaubsgeld gab es zusätzlich innerhalb der Ausbildung. Die Kosten der HVV-Fahrkarte wird während und nach der Ausbildung vom Arbeitgeber übernommen.
Die Ausbilder sind vertrauensvoll und sehr bemüht vieles in kurzer Zeit beizubringen.
Ein schönes Arbeitsklima. Man kann viel lachen.
Empfangsarbeit (Telefon und Mandantenbetreuung). Sekretariatsarbeit. es gibt die Möglichkeit bei einem Gerichtstermin dabei zu sein. Man bekommt genug Zeit, um für die Ausbildung lernen zu können.
Viele Stationen (Rechtsgebiete), die man innerhalb der Ausbildung durchläuft.
Es gibt viele interne Veranstaltungen, an denen man teilnehmen kann, u.a. auch Betriebsausflüge
Nach der Ausbildung gibt es eine unbefristete Übernahme.
In der Ausbildung macht man keine Überstunden und auch am Wochenende hat man frei. Man bekommt in der Woche außerdem einen Lernnachmittag.
Faire, gute Vergütung, immer zuverlässig. In der Ausbildung gab es außerdem Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Die Ausbilder sind top, fachlich kompetent und in allen Belangen vertrauensvolle Ansprechpartner.
Gutes Arbeitsklima
Top Ausstattung, genug Zeit zum Lernen für die Berufsschule, Möglichkeit auf ein Auslandspraktikum
Viele verschiedene Stationen und Aufgabenbereiche
Die Arbeitskollegen sind nett, die Arbeit macht viel Spaß und ich gehe wirklich gerne zur Arbeit.
Gibt keine Verbesserungsvorschläge!