ziemlich unmittelbare Ausbeutung hinter lockerer Fassade....
Arbeitsatmosphäre
Gerade im Bereich Grafik, Einkauf, Produktion herrscht ein hoher Arbeitsdruck ohne klare Orientierung und selbstverstädnlich ohne präzise, nachprüfbare Zielsetzung.
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter werden in der Regel nach Kriterien eingestellt, welche die familienclan-mäßig organisierte Inhaberschaft strahlen lässt.... das schränkt die Negativ-Auswahl massiv ein und verhindert solidarischen Umgang, die Interessenwahrnehmung u.v.m..
Work-Life-Balance
Wenn die Entscheidungsträger selbst keine Freizeit kennen, werden Arbeitsleistungen grundsätzlich erst einmal entwertet. Das gilt für Überstunden wie für die generelle Arbeitsleistung.
Interessante Aufgaben
Im Rahmen der Selbstausbeutung sind alle Varianten denkbar. Es wird wenig erwartet und ein Grundmisstrauen herrscht vor.
Gleichberechtigung
Klassische Rollenverteilung ohne nennenswerte Auffälligkeiten
Umgang mit älteren Kollegen
schon die 40 sollte man besser nicht überschreiten. Jung, schlicht, willig und billig ist die Devise.
Arbeitsbedingungen
ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man gefällt sich in Charity, was streng nach Tucholsky funktioniert: "die Mark nahm ich, den Pfennig geb' ich".
Gehalt/Sozialleistungen
Gerade in den letzten Jahren ist man bemüht, das Gehaltsgefüge Richtung Mindestlohn zu treiben und Gratifikationen nach Gutsherren-Art zu verteilen.
Karriere/Weiterbildung
Geradezu grotesk vernachlässigt.