Selten eine so bodenlose Agentur erlebt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehemalige Kollegen + Firmenwagen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Agentur auflösen oder als Geschäftsführer zurücktreten und eine zeitgemäße Führungsperson übernehmen lassen.
Arbeitsatmosphäre
Bodenlos. Als Mitglied des Büro Teams schrecklich. Führungskräfte verhalten sich wie kleine Kinder deren Launen man nie abschätzen kann. Man läuft den ganzen Tag auf Eierschalen, weil man angebrüllt wird oder vor dem ganzen Team runtergemacht wird wenn dem Chef was nicht passt.
Kommunikation
Nicht vorhanden und wenn, dann unfassbar unprofessionell und nicht konstruktiv.
Von einem respektvollen und angemessenen Umgang fehlt jede Spur. Egal ob zwischen Chef und Büroteam oder Chef und Servicekräften.
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich ganz gut, bis auf die Führungsebene(n).
Aber auch der Zusammenhalt bringt leider nicht sehe viel, wenn alles drum herum so schlecht ist.
Work-Life-Balance
Machst du Überstunden, wirst du angebrüllt. Machst du keine Überstunden, wirst du angebrüllt.
Arbeit rund um die Uhr wird als selbstverständlich erachtet, gefragt wird man natürlich nicht bzw. wenn, dann wird natürlich erwartet, dass man ja sagt. Sagt man mal überraschenderweise, dass es einem nicht passt, am Sonntagvormittag zu arbeiten, wird man vor dem gesamten Team angemacht.
Vorgesetztenverhalten
Keine Worte dafür. Jeder, der dort auch nur zwei Tage gearbeitet hat, weiß was abgeht. Von oberste Ebene aus respektlos, menschenverachtend, diskriminierend. Und was von Seite des ehemaligen Dispo Chefs abging weiß ebenfalls jeder. Wurde natürlich gedeckt von der Geschäftsführung, bis man es nach außen hin nicht mehr decken konnte und sich trennen musste, um sich dann als verantwortungsvoll hinzustellen.
Interessante Aufgaben
Anforderungen, Meinungen und Vorstellungen werden alle 20 Minuten geändert, weil keiner einen Plan hat, wo man als Unternehmen hin will. Kommt aber natürlich auf den Bereich an.
Gleichberechtigung
Auch dafür keine Worte. Jeder im Team weiß, welche Leute eingestellt werden dürfen und welche nicht. Nicht nur was die Qualifikationen angeht, sonder vor allem was Aussehen, Herkunft etc anbetrifft. Stichwort Diskriminierung.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht. Keiner bleibt hier länger als ein paar Monate. Woran das wohl liegt?
Arbeitsbedingungen
Wer gerne respektlos behandelt & unterdurchschnittlich bezahlt werden möchte, findets bestimmt toll. Aber es gibt ja einen Obstkorb!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte nicht weniger Rolle spielen.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich und einfach nicht zeitgemäß. Von Junior/ Mid Level/ Senior Rollen hat man hier auch keine Ahnung. Der Chef geht wohl davon aus dass Junior=junge Person und Senior=älter ist …..
Image
Mittlerweile weiß jeder, wie es dort zugeht. Es lässt sich nicht mehr verstecken. Eine Person zu entlassen bringt dabei auch nichts - alle wissen, wie lange das schon so geht und dass jeder Bescheid wusste.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es keine. Budget dafür wird auch nicht zur Verfügung gestellt.