Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen4 Mitarbeiter:innen, die bei GRG. Die Gebäudereiniger eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,2 von 5 Punkten.
4 Auszubildende empfehlen GRG. Die Gebäudereiniger als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Würde mich über mehr Buffets freuen
Gleitzeit
Hilfsbereit, freundlich und unterstützen bei jeder Hinsicht
Sehr abwechslungsreich, da alle Abteilungen besucht werden
Gleitzeit, pünktliche Auszahlung der monatl. Vergütung, kennenlernen versch. Abteilungen, Verfügbarkeit der Ausbilder, Bestreben die Azubis zum Erfolg zu verhelfen durch Klausur-/Prüfungsvorbereitungen und Nachhilfe
Die Ausbildungsvergütung, das Einstiegsgehalt, steile Hierarchie
Mehr Freizeitangebote, Geräte für die Berufsschule bereitstellen, das Besuchen anderer Standorte ermöglichen
Auszubildende gibt es mehr als genug, wenn auch für andere Berufe. Mit ihnen ist man oft und viel im Kontakt, spricht sich miteinander ab und nimmt oft an regelmäßigen Jour-Fixe teil.
Abgesehen von den typischen Feiern (Weihnachten, Sommerfest, etc.) gibt es keine gemeinsamen Aktivitäten oder Veranstaltungen für Auszubildende oder ähnliche Angebote.
Soweit mir bekannt ist, gibt es eine nahezu 100% garantiere Übernahmechance, sobald man die Abschlussprüfung besteht, ob beim ersten Mal oder bei Wiederholung. Hier kommt es drauf an, in welcher Abteilung Platz vorhanden ist, in welcher Abteilung man arbeiten möchte und ob die Abteilung der Übernahme zusagt.
Es gibt eine Kernregelzeit die eingehalten werden muss, aber in Ausnahmefällen kann man auch später/früher kommen. Abgesehen von der Kernarbeitszeit kann man seinen Arbeitstag planen wie man möchte. Überstunden können so ganz einfach abgebaut oder ein Gleitzeittag beantragt werden.
Überstunden fallen je nach Situation an. Am Wochenende muss nicht gearbeitet werden. Nach der Berufsschule muss man nicht in den Betrieb fahren, aber man muss 45 Minuten nacharbeiten am nächstmöglichen Zeitpunkt.
Gibt nicht viel zu sagen. Vergütung wird immer pünktlich und richtig ausgezahlt. Meine Vergütung liegt in meinem Ausbildungsberuf unter dem Durchschnitt und sowas wie Weihnachtsgeld oder ähnliches existiert nicht.
Superfreundlich, fast immer verfügbar und fair. Es wird auf Azubis eingegangen, Wünsche werden so gut es geht umgesetzt und sich darum bemüht, dass die Azubis sich rundum Wohlfühlen.
Die Arbeit macht alles in allem Spaß. Kollegen sind hilfsbereit, die Aufgaben je nach Abteilung mal mehr mal weniger Abwechslungsreich und
Generell lernt man alle Aufgabenbereiche in den verschiedenen Abteilungen kennen und wird aktiv in diese integriert. Nach Absprache mit den Fachausbildern wird einem auch die Möglichkeit gegeben sich während der Arbeitszeit auf Klausuren und Prüfungen vorzubereiten.
Leider mangelt es etwas an der technischen Ausstattung. Zum Arbeiten für Zuhause nutze ich meinen privaten Computer, da Laptops Mangelware sind und meistens veraltet.
Aufgrund von Corona kam ein bezahlter Auslandsaufenthalt gar nicht erst in Frage, da die Sicherheit der Azubis oberste Priorität haben.
Es wird sich darum bemüht, dass Azubis so viele Abteilungen und deren Aufgaben wie möglich kennenlernen, was sich aufgrund von COVID-19 als sehr schwierig erwies, aber dennoch bestmöglich umgesetzt wurde.
1* Abzug weil es bestimmte Aufgaben gibt, die man am Azubi abwälzt, da selbst keine Lust.
Generell verhält sich jeder freundlich und Kollegial. Oft wird einem auch das "du" angeboten, wodurch die Atmosphäre dann auch entspannter wird und das gemeinsame Arbeiten mehr Spaß macht.
Professionalität
Aufgabeneinteilung
Zuschüsse für Fahrten