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gridscale 
GmbH
Azubi Bewertungen

1 von 20 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei gridscale eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,9 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.

Professionelles aber auch familiäres Arbeitsklima mit moderner Führung und flachen Hierarchien

4,9
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Finanzen / Controlling absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Familiäre und professionelle Atmosphäre mit flachen Hierarchien.

Arbeitszeiten

Urlaubsplanung ist sehr flexibel. Arbeitszeiten werden selbst gesetzt und Home Office ist immer möglich.

Die Ausbilder

Die Ausbilder fordern ohne zu überfordern und fördern durch konstruktive Kritik und klare Zielsetzung das eigene Wachstum.

Spaßfaktor

Ja Kollegen sind hier immer bereit für ein kurzes Gespräch um die Atmosphäre aufzulockern und der Sinn hinter der Arbeit ist sichtbar.

Aufgaben/Tätigkeiten

Weiterbildungen werden jährlich gefördert. Und es wird darauf geachtet das die Mitarbeiter immer eine Aufgabe erfüllen die ihnen Spaß macht. Eigene Ideen werden immer gerne angehört und diskutiert.

Variation

Man kann sich selbst ausprobieren und sich immer einbringen.

Respekt

Respekt ist einer der unternehmensinternen Grundsätze.


Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird gridscale durchschnittlich mit 4.2 von 5 Punkten bewertet. 100 der Bewertenden würden gridscale als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Gleichberechtigung an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich gridscale als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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