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Jetzt Profil vervollständigen8 Mitarbeiter:innen, die bei Grieshaber Logistics Group eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,3 von 5 Punkten.
5 Auszubildende empfehlen Grieshaber Logistics Group als Ausbildungsbetrieb weiter, während 3 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Viele Arbeitskollegen
angesehenes Unternehmen
viele Einblicke in Abteilungen
Vergütung, finanzielle Unterstützung wie bereits genannt, Tätigkeitsbereiche
-mehr Ausbildungsvergütung
- mehr finanzielle Unterstützung bei Arbeitsweg Finanzierung oder Arbeitsmaterial
- weniger Lagerarbeit für kaufmännische Azubis
ganz normale Zeiten
im Vergleich zu anderen Unternehmen viel zu niedrig für aktuelle Preise
Sehr nette kompetente Leute
Zum Teil zu viel Lager Tätigkeiten
Die Arbeitgeber sind sehr respektvoll und freundlich gegenüber den „normalen“ MA. Das Arbeiten im Team funktioniert gut und die Arbeitsatmosphäre ist auch immer super. Man hat sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten und alle Bereiche eines Projektes kennenzulernen.
Das Arbeiten in den jeweiligen Projekten und im Team ist sehr gut und die Atmosphäre ist auch super.
Man hat sehr gute Aufstiegschancen nach seiner Ausbildung.
Sind in der Regel von den Abteilungen abhängig aber man kann sie wenn man ein Termin hat flexibel einsetzen.
Mittlerer Durchschnitt.
Ausbilder sind kompetent und sind immer für einen da wenn man irgendein Problem im Unternehmen bzw. der Berufschule hat.
Die Ausbildung ist sehr vielfältig und abwechslungsreich. Während de Ausbildung lernst du alle Bereiche des jeweiligen Projektes kennen.
Sehr vielfältig.
Man wird immer respektvoll von allen MA behandelt
Mitarbeiter aus dem Lager sind sehr nett.
Es wird sehr oft gelästert, besonders im Büro.
Noch dazu denken die Büroleute sie wären was besseres.
Das grenzt teilweise schon an Mobbing.
Eventuell dafür sorgen dass weniger Gelästert wird, ist in diesem Unternehmen wirklich schlimm.
Mit den anderen Auszubildenden habe ich mich sehr gut verstanden, nur gab es (wie schon erwähnt) einige Personen, die einen ziemlich eklig behandelt haben nur weil du Azubi bist.
Aufstiegschancen sind eigentlich sehr gut.
Wie gesagt, kann man sich selbst einteilen, und falls nicht sind sie echt in Ordnung.
Unterdurchschnittlich für den Beruf.
Mein Ausbilder war sehr nett und fair.
Dazu in den nächsten Punkten mehr.
Arbeitszeit kann man sich in einigen Abteilungen selbst einteilen, ist also ziemlich variabel.
Man lernt viele Abteilungen kennen, jedoch lernt man dort die ersten paar Tage etwas und danach machst du jeden Tag dasselbe (4 Monate lang)
Die Kollegen sind größtenteils sehr freundlich, jedoch denken einige Personen (im Lager(büro) oder im Lager selbst sie wären was besseres und behandeln sich wie Mist.
Kritik wird nicht angenommen und es wird versucht die angesprochenen Punkte zu rechtfertigen, auch vom hohen Management.
stark variabel
feste Arbeitszeiten. Extrem unflexibel
Quantität statt Qualität, entsprechend auch das Gehalt.
Es kann vorkommen, dass ein Azubi monatelang kommissionieren muss oder nur für die Dokumentenablage zuständig ist. Auch sonst hatte die betriebliche Ausbildung wenig mit Spediton bzw. Logistik zutun.
sehr repetitiv und einfältig
Azubis werden oft in den gleichen Abteilungen eingesetzt und machen durchgehend das gleiche.
Bis auf einzelne Mitarbeiter wird man respektvoll behandelt
vielfältiger Einblick in alle Bereiche
Stimmung innerhalb mancher Abteilungen
Mehr Qualität als Quantität bei den Azubis
Dadurch dass man als Azubi regelmäßig die Abteilungen wechselt, bekommt man von allen Seiten etwas mit. Hier ist es manchmal etwas schwierig neutral zu bleiben weil innerhalb der Firma sehr viel gegeneinander geschossen wird. Projekt X gegen Projekt Z. Schade weil man dadurch etwas beeinflusst wird.
Übernahmechancen eigentlich immer vorhanden sowie die Möglichkeit zur Weiterbildung. Man wird hier auch unterstützt von den Ausbildern
Es gibt Unternehmen die zahlen eine bessere Vergütung, es gibt aber auch Unternehmen die zahlen weniger, also kann man sich nicht beklagen.
Die meisten Ausbilder sind sehr bemüht, alleine dass jeder Azubi einen eigenen Ausbilder hat ist sehr selten
in manchen Abteilungen mehr, in manchen weniger, kommt immer auf die Kollegen an.
das Aufgabengebiet ist sehr abwechslungsreich, man bekommt Einblicke in alle Bereiche des Unternehmens
Klar muss man als Azubi manchmal nicht so tolle Aufgaben übernehmen, trotzdem gibt es einige, die diese Position ausnutzen. Man wird oft rumgeschoben in den Projekten wie es einem passt, da man ja eine billige Arbeitskraft ist.
Abwechslungsreiche Arbeit
Höhere und faire Gehälter in der Ausbildung bzw. Studium
Ist nicht gut.