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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gutes Kollegium, gute Konditionen, erratische Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein tolles Kollegium, letztlich oft Freiräume und vielseitige Aufgaben, gute bis sehr gute Bezahlung (für deutsche Männer).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Extrem stressig mit den wankelmütigen Entscheidungen der Geschäftsführung umzugehen.
Verbesserungsvorschläge
Eine Geschäftsführung installieren, die das Tagesgeschäft überblicken kann, da die Inhaberschaft damit sichtbar überfordert ist.
Image
Weder / noch
Karriere/Weiterbildung
Zwar sind zusätzliche Aufgaben möglich, für Beförderungen ist das Unternehmen jedoch zu klein, auch Weiterbildungen sind nur selten möglich und dann nur auf Eigeninitiative.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gutes, leicht überdurchschnittliches Gehalt, Überstunden werden klaglos ausbezahlt, Provisionen und Boni möglich. Keine VWL, kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Entsprechende Initiativen kommen ausschliesslich aus der Belegschaft und müssen sich ökonomisch rechtfertigen. Bei einem kleinen Unternehmen allerdings auch völlig verständlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Beschwerden.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung ist erratisch, Entscheidungen werden häufig wieder umgestossen, der Überblick über das Unternehmen geht regelmäßig verloren, nichts bzw. wenig ist geplant, viele Entscheidungen basieren auf der Frage "Welche Lösung ist die billigste" oder "Ich kenn da einen" statt auf fundierten Analysen und 14 Tage später ist alles wieder anders. Alles sehr anstrengend für die Arbeitnehmerschaft.
Arbeitsbedingungen
Alles einwandfrei, auf rechtliche Verpflichtungen wird ein Blick gehabt im Rahmen des Möglichen.
Kommunikation
Regelmäßig werden Entscheidungen nur unvollständig oder gar nicht an alle Arbeitnehmer weitergegeben, die es betrifft. Aus dadurch entstehenden Konflikten wird auch leider nicht gelernt, das passiert regelmäßig aufs Neue.
Gleichberechtigung
Frauen und nicht-deutsche Arbeitnehmer werden drastisch niedriger bezahlt, selbst wenn sie kompetenter und erfahrener sind.
Interessante Aufgaben
Vielseitige und sehr unterschiedliche Aufgaben, Produktion, Administration, Gestaltung, Kundenkontakt, alles da, es ist ein Vergnügen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
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