Es wird Zeit für Veränderungen bevor es zu spät ist ...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Lohn kommt immer pünktlich. Auch wenn es nur ein Hungerlohn ist :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Habe oben alles gesagt.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollte man akzeptieren das es so nicht weitergehen kann. Gute Arbeit sollte entsprechend entlohnt werden. Verdienter Urlaub sollte ohne wenn und aber genehmigt werden. Benötigte Werkzeuge sollten da sein und nicht ständig aus der Halle hin und her geschickt werden.Erfahrene Mitarbeiter gehen und werden auch nicht aufgehalten. Anstatt mit den Leuten zu sprechen um Probleme zu lösen, sagt man bei Grob einfach „Gefällt dir nicht? Such dir was anderes! Es kommen sowieso wieder neue!"
Das ganze Konzept sollte überdacht werden. Man sollte akzeptieren das es auch Menschen sind, die für diese Firma jeden Morgen aufstehen und die Arbeit erledigen. Denn ohne erfahrene Mitarbeiter wird es leider zum Stillstand kommen.
Wenn es so weitergeht habt ihr doch keine Mitarbeiter mehr und damit auch kein Umsatz
Arbeitsatmosphäre
Mir macht die Arbeit kein Spaß. Wenn es aber so weitergeht wie bisher muss ich mir was anderes suchen. An die obere Etage: Bitte ändert was in die gute Richtung. So das die Mitarbeiter hier gerne bleiben und nicht alle weglaufen.
Kommunikation
Unter Kollegen in der Werkstatt geht es so, sollten aber auch mal zuhören und nicht nur befehlen und alle sollen gefälligst gehorchen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder für sich. Anstatt als Team die Aufgaben zu erledigen und sich gegenseitig zu ergänzen, wird man hier oft alleine gelassen. Auf Hilfe von anderen Kollegen wartet man vergebens. Wenn das Arbeitsklima nicht stimmt, dann kann man nie die Höchstleistung bringen. Die Mitarbeiter welche nur Arbeitsatmosphäre stören und selbst nicht die höchste Leistung bringen, sollten sofort entlassen werden!
Work-Life-Balance
Urlaub wird einfach oft nicht genehmigt oder einfach gestrichen. Überstunden ohne Ende die man nicht abfeiern kann sondern nur ausbezahlt bekommt.
Die Überstunden verschwinden auch mal eben. Laut Grob liegt es am System. Was ich so nicht glauben kann. Denn warum macht dann das System nur Fehler in eine Richtung? Warum nicht mal zum Vorteil der Mitarbeiter?? :) Gute Frage nicht wahr??
Das sollte schnell geändert werden.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man Glück hat, hat man einen kompetenten welcher auch Ahnung hat und nicht nur versucht zu punkten.
Interessante Aufgaben
Standardaufgaben
Gleichberechtigung
Kann leider nix dazu sagen. Sehr viele Männer im Betrieb. Hatten mal eine Putzfrau, welche aber nach kurzer Zeit gekündigt hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Ab wann ist man denn alt?? Man ist so alt wie man sich fühlt!
Arbeitsbedingungen
Hier zählt nur Umsatz, alles andere egal
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Plastiktüten. Aber nochmal es zählt hier nur Umsatz. Da gibt es bessere Lösungen. Werden aber nicht umgesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gerade mal gefühlten Mindestlohn, vorausgesetzt man macht Überstunden ohne Ende.
Image
Zitat: „ Man kann einige Menschen die ganze Zeit und alle Menschen eine Zeit lang zum Narren halten; aber man kann nicht alle Menschen allezeit zum Narren halten.“
Karriere/Weiterbildung
versprochen wird hier viel, umgesetzt aber nichts