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GROB-WERKE 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Top
Company
2025

Schlechter als schlecht

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei GROB in Mindelheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kam pünktlich und die Lohnabrechnung gut strukturiert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Veraltete ….
-Mangelnde Kommunikation mit den Leuten
-6 Tage Woche
Er ist zu sehr ich bezogen ich habe viel Stress gehabt und war wirklich unter Druck und er sagte das wichtigste in mein Leben sollte meine Arbeit sein nach dem ich sagte ich fühle mich nicht wohl da ständig von einen Kollegen Sprüche kamen die ich nicht gut finde oder mit Kollegen angespannt war und ich es erzählte war dies auch egal ihn ist alles egal daher verliert er auch grade seine ganzen guten Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Was nützt es hier Vorschläge zu machen es wird sowieso ignoriert. Meiner Meinung nach ein komplett anderen Arbeitgeber da er selber keine Ahnung hat was er da tut sich nicht ein Stück um die MA kümmert und dann lautstark über die mit anderen Kollegen redet damit es jeder mitbekommt.

Arbeitsatmosphäre

Nur Stress und Druck. Hier paßt was nicht und da paßt es nicht. schlimmer gehts nimmer!

Kommunikation

Gibt's nicht.
Wenn es mal ein Gespräch gab dann gab es nur Druck noch mehr Überstunden zu machen.

Kollegenzusammenhalt

Jeder hängt jeden hin ohne Rücksicht auf Verluste. Es kann auf dem Parkplatz schon mal vorkommen das sie einen platten Reifen haben oder eine Schraube drin steckt.

Work-Life-Balance

Was ist das? Man kennt bei GROB nur 6 Tage Wochen von morgens bis abends

Vorgesetztenverhalten

Schlimmer gehts fast nicht. aber der geht garnicht. Ich habe mich immer gefragt wie man solche unfähigen Personen hinstellen kann.
Urlaub wird verweigert. Da hat man für alles Ärger bekommen oder Abmahnungen.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag der gleiche Kram.

Umgang mit älteren Kollegen

Da gibt's keine Rücksicht man muss ranklotzen und Überstunden leisten

Arbeitsbedingungen

Vieles völlig veraltet und leider nur die Arbeit die keiner machen wollte oder wenn man nicht wollte das ich am PC bin.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das meiste wurde getrennt und Recycelt

Gehalt/Sozialleistungen

Nie wieder würde ich für das Gehalt arbeiten gehen. In jeder anderen vernünftigen Firma bekommt man bis zu 1000euro Brutto mehr.
Von wegen Tarif nach IG Metall?!

Image

Da muss man glaube ich nichts dazu sagen. Bei den Geschäftsmethoden

Karriere/Weiterbildung

Am Anfang gab es Schulungen ohne Ende die sofort ausgebucht waren oder nicht teilnehmen durfte. Zum Schluss gab es nur noch online Kurse die man in 10 minuten durch hatte

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalmanagement

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr ausführliches und offenes Feedback und vor allem auch für die Zeit die Sie sich dafür genommen haben. Wir bedauern es sehr, dass Sie bei uns schlechte Erfahrungen gesammelt haben. Trotzdem schätzen wir Ihre Offenheit bezüglich der angesprochenen Punkte und sind dankbar für Ihr Feedback.

Besonders in dem von Ihnen genannten Punkt des Vorgesetztenverhaltes besteht nach Ihren Erfahrungen erheblicher Verbesserungsbedarf. Unser Anspruch ist stets ein fairer, respektvoller und professioneller Umgang miteinander. Aus diesem Grund liegt uns viel daran, unsere Führungskräfte zu schulen, weiterzubilden und entsprechend auf Ihre Aufgabe vorzubereiten und sie dabei zu begleiten.

Es tut uns sehr leid, dass Sie die Situation vor allem in Bezug auf das Gehalt so empfinden. Wir können Ihnen versichern, dass wir unseren tariflichen Verpflichtungen nachkommen und unsere Gehälter immer fair und transparent festlegen. Wie sie wissen, sind unsere Gehälter tarifgebunden und werden entsprechend der tariflichen Vorgaben festgelegt. Dies bedeutet, dass es klare Vorgaben gibt, die bei der Festlegung von Gehältern berücksichtigt werden, wie beispielsweise die Position, die Qualifikation und die Erfahrung des Mitarbeiters. Sollten Sie dennoch Bedenken oder Fragen zu Ihrem Gehalt haben, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung, um diese zu besprechen und gegebenenfalls zu klären.

Auch über die von Ihnen angesprochene Kritik hinsichtlich der Kommunikation sei gesagt, dass wir stetig versuchen unsere Kommunikations- und Informationspolitik an die Gegebenheiten anzupassen und so eine Transparenz gegenüber unseren Mitarbeiten zu schaffen. Sollten wir Ihnen hier ein anderes Gefühl vermittelt haben, tut uns dies leid. Uns ist stets daran gelegen den Arbeitsalltag von Ihnen und all unserer Mitarbeiter zu verbessern und so einfach wie möglich zu gestalten.

Da Sie zu unserem Bedauern mit ihrer Tätigkeit bei GROB nicht zufrieden sind und uns sehr viel an der Zufriedenheit unserer Mitarbeiter liegt, würden wir uns freuen, wenn Sie sich vertrauensvoll an die Personalabteilung wenden, um ausführlicher über Ihre Erlebnisse und eventuelle Verbesserungsvorschläge zu sprechen. Um uns stetig verbessern zu können, sind wir auf direkte Rückmeldungen und Verbesserungsvorschläge unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter angewiesen. Nur das bietet uns eine Grundlage, an Defiziten zu arbeiten.

Für die Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.

Beste Grüße Ihr GROB Personalmanagement

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