7 Werkstudent:innen bei groupm Germany haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 3,9 von 5 Punkten bewertet.
6 Werkstudent:innen empfehlen groupm Germany als Arbeitgeber weiter, während 1 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Benefits, Home-Office Flexibilität, Es wird kein Druck gemacht, Klare Abläufe und Zuständigkeiten
GEHALT! (Ich kann mich zwar als Werkstudent mit 15€/h nicht beschweren, höre jedoch von vielen Kollegen, dass nicht gut gezahlt wird.
Büro nicht so offen gestalten. Besseres Gehalt zahlen
Büro könnte attraktiver gestaltet sein
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine positive Bewertung und dass dir besonders unsere Benefits so gut gefallen. Wir schätzen dein Feedback und möchten unsere Arbeitsumgebung kontinuierlich verbessern.
Durch die derzeitige einheitliche Gestaltung der Büros versuchen wir, ein möglichst offenes und tolerantes Arbeitsumfeld zu schaffen, das mit der Zeit geht. Ein großer Teil unserer Kultur ist unser vielfältiges Miteinander, das diese mit Leben füllt. Aufgrund der freien Arbeitsplatzwahl möchten wir Flexibilität und den Austausch unter Kolleginnen und Kollegen fördern.
Persönlich bin ich auch ein Freund von bunten Farben im Büro und mit dem neun Standort am Medienhafen haben wir schon eine ziemlich coole Location erhalten. Wenn du konkrete Ideen hast, was wir noch verbessern können, schreib mir doch.
Beim Gehalt freut es uns, dass du die Höhe für deine Rolle als Werkstudent:in positiv wahrnimmst.
Grundsätzlich basiert die Vergütung unserer anderen Jobprofile auf dem Anforderungsprofil der ausgeübten Rolle (Fachkenntnisse, Erfahrung, Job-Level) und berücksichtigt zusätzlich marktgerechte Benchmark-Daten. Es ist uns ein Anliegen, unsere Mitarbeitenden fair zu vergüten, sodass wir regelmäßig unsere Gehaltsstrukturen überprüfen und die individuellen Gehälter bei der Entwicklung zwischen Berufsanfang bis hin zum erfahrenen Mitarbeitenden leistungsorientiert ansteigen.
Solltest du noch weitere Anregungen oder Optimierungsvorschläge haben, schreibe mir jederzeit (tobias.klaes@groupm.com) oder komm einfach auf einem Kaffee bei meinem Platz vorbei.
Viele Grüße,
Tobias
Tolles Team und Unternehmenskultur.
Ich war während meines Bachelor Studiums dort und hatte noch nicht viel Erfahrung im Bereich HR. Dennoch hielt es keiner für notwendig mir die einschlägigen Programme zu erklären. Auch Prozesse wurden mir nicht erläutert. Vielleicht ist es ein Konzept, dass man sich alles selber beibringen muss. Effizient und motivierend ist es aber nicht.
Der Onboarding Prozess sollte überarbeitet werden.
Aufgeschlossenheit
Bei mir hat nichts schlimmes passiert.
Weiter so machen
Es gab ein Paar Leute in der Führung und Verwaltung. Und da macht man keinen Altersunterschied, es wird nur nach einer Leistung bewertet.
Es ist natürlich eine Sache der Persoenlichkeit. Ich habe nur gutes darüber zu sagen.
Ja,die Feedback Gespraeche wurden regelmäßig durchgeführt.