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GS 
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Genossenschaft 
eG
Azubi Bewertungen

2 von 44 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen, die bei GS Die Genossenschaft eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,3 von 5 Punkten.

2 Auszubildende empfehlen GS Die Genossenschaft als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.

Die Ausbildung bei Fleming + Wendeln kann ich weiterempfehlen, da man dort als vollwertige Arbeitskraft gezählt wird.

3,8
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Fleming + Wendeln GmbH & Co. KG in Garrel abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

viel Vertrauen
viel Verantwortung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Als Azubi weiß man oft nicht wer der richtige Ansprechpartner ist und an wen man sich wenden kann.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Aufmerksamkeit für Azubis
Bessere Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut und man kann Späße machen

Karrierechancen

mir wurde eine Fortbildung nach der Ausbildung mündlich zugesagt wurde dann aber nicht übernommen

Arbeitszeiten

leider keine Gleitzeit

Ausbildungsvergütung

sehr gut

Die Ausbilder

ein Wechsel mitten in der Ausbildung

Spaßfaktor

Sehr lustig mit den Arbeitskollegen

Aufgaben/Tätigkeiten

je nach Abteilung unterschiedlich, mal spannendere und mal eintönige Aufgaben

Variation

man kommt in jede Abteilung und hat einen guten Überblick über alle Arbeitsprozesse

Respekt

Jeder MA wird mit Respekt behandelt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bis jetzt würde ich mich immer wieder für die Ausbildung hier entscheiden.

4,8
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Marketing / Produktmanagement bei GS Die Genossenschaft eG in Schneiderkrug absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr locker und selbst als Azubi wird man in der Abteilung wertgeschätzt

Arbeitszeiten

Gleitzeit auch für Auszubildende. Natürlich muss man sich ein bisschen an den anderen in der Abteilung orientieren, damit fragen beantwortet werden können.

Ausbildungsvergütung

Die Ausbildungsvergütung ist ausreichend. Mehr ist natürlich immer besser ;)

Die Ausbilder

nehmen sich ausreichend Zeit für dich.

Spaßfaktor

Hoher Spaßfaktor, der aber auch mit dem lockeren Umgang untereinander in der Abteilung zusammenhängt.

Aufgaben/Tätigkeiten

Azubi-Tätigkeiten gehören halt zum Dasein des Azubis.
Ansonsten aber sehr interessante und abwechslungsreiche Aufgaben.


Karrierechancen

Variation

Respekt

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird GS Die Genossenschaft durchschnittlich mit 3.6 von 5 Punkten bewertet. 69 der Bewertenden würden GS Die Genossenschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Arbeitsbedingungen an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich GS Die Genossenschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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