Katastrophales Führungsmanagement. Mobbing durch Führungsmanagement anderer Mitarbeiter auf höchstem Niveau
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibel - private Termine kann man wahrnehmen
Verbesserungsvorschläge
Jedes Führungspersonal einmal auswechseln wie eine Glühbirne und somit erstmal Fairness zwischen Geschlechter schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen machen es schöner und man hat einige Freiheiten
Kommunikation
jeden Tag ein Pflichtmeeting wo alles kommuniziert werden soll
Work-Life-Balance
Arzttermine oder andere Termine können wahrgenommen werden
Vorgesetztenverhalten
absolut schlecht, da Fehler enorm kritisiert werden und das Teil zum Mobbing der Mitarbeiter wird
Interessante Aufgaben
Standart wie in jeder anderer Spedition auch
Gleichberechtigung
Führungsmanagement legt nur auf ein paar Mitarbeiter wert und behandelt nicht jeden Mitarbeiter gleich
Umgang mit älteren Kollegen
Einige wurden rausschikaniert
Arbeitsbedingungen
Zu viele Mitarbeiter in einem Raum - Lärmentwicklung. Wandfarbe und Tische sind +20 Jahre alt
Gehalt/Sozialleistungen
Unterbezahlung, Quereinsteiger bekommen besseres Gehalt
Karriere/Weiterbildung
Nur männliche Mitarbeiter sind hier an der Macht. Frauen haben keine Chance etwas zu erreichen.