Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen
Kein Logo hinterlegt

GSA-CAD 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertungen

Dresden

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen

9 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 56%
Score-Details

9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schlechter Arbeitgeber, keine Empfehlung

1,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geschäftsführung

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen war die Atmosphäre eigentlich gut. Aber mit dem Geschäftsführer war es sehr schwierig

Vorgesetztenverhalten

Der GF hält jeden MA für austauschbar. Konstruktive Kritik wird nicht angenommen. Grenzen werden nicht respektiert. MA wurden teilweise angeschrien.

Arbeitsbedingungen

Es werden Arbeitsstunden gestrichen. Nur auf Nachfrage werden die Gründe angegeben, die mehr als fragwürdig sind. Wenn die Auftragslage mau ist, wird man nach Hause geschickt und kassiert Minusstunden.

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jennifer MorenoHR Managerin

Sehr geehrte Mitarbeiterin,
sehr geehrter Mitarbeiter,

vielen Dank für dein Feedback. Wir schätzen es wirklich sehr, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen - sowohl die positiven als auch die kritischen - mit uns zu teilen.

Deine Hinweise zu den Verbesserungsvorschlägen in der Kommunikation nehmen wir sehr ernst. Da wir nach wie vor ein relativ kleines aber starkes Team sind, gibt es ab und zu Überschneidungen in manchen Aufgabengebieten, was zum Großteil als Vorteil und als Chance gesehen wird, aber es kann auch natürlich ab und an zu kleinen Missverständnissen führen.

Bezüglich der gewünschten Schulungen für Mitarbeiter haben wir bereits interne Programme zur Weiterentwicklung von Leitungskompetenzen, die aktuell verwendet werden, um unsere Mitarbeiter zu fördern.

Es freut uns, dass die Arbeitsatmosphäre unter den Kolleg:innen als positiv wahrgenommen wird, und wir werden weiterhin daran arbeiten, dies so weiter umzusetzen.

Nochmals vielen Dank für dein ehrliches und ausführliches Feedback! Wir hoffen, dass du unsere Bereitschaft, an den angesprochenen Punkten zu arbeiten, positiv wahrnimmst. Dein Input ist entscheidend für unsere kontinuierliche Verbesserung als Arbeitgeber.

Falls du weiteres Feedback hast, kannst du dich jederzeit bei mir melden jennifer.moreno@die-cad-spezialisten.de.

Viele Grüße
Jennifer Moreno

guter Job

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

alle freundlich zueinander
Kaffeeversorgung
Büroaustattung
gute Lage
zahlt immer pünktlich den Lohn
Vertrauen in die MA

Arbeitsatmosphäre

meist recht entspannt

Gehalt/Sozialleistungen

zufriedenstellend: ja
pünktlich: immer
BAV und VWL

Umwelt-/Sozialbewusstsein

sehr sozial
familienfreundlich
Arbeitszeiten können bei Bedarf angepasst werden

Arbeitsbedingungen

großes Büro, viel Platz
hier und da könnte man es gemütlicher einrichten, v.a. die Pausenbereiche

Kommunikation

klappt meist ganz gut

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jennifer MorenoHR Managerin

Sehr geehrte Mitarbeiterin,
sehr geehrter Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihr Feedback! Wir schätzen Ihre Meinung sehr und nehmen alle Kritiken sehr ernst, um uns gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als Gesamtunternehmen weiterzuentwickeln. Es freut uns sehr, dass Sie mit Ihrer Arbeit zufrieden sind und wir Ihre Erwartungen an einen Arbeitgeber erfüllen können.

Sollten Sie einmal Probleme haben, unzufrieden sein oder einen Verbesserungsvorschlag haben, so stehen wir Ihnen gern zur Verfügung. Bitte kontaktieren Sie mich bei Bedarf hierzu unter jennifer.moreno@die-cad-spezialisten.de.

Viele Grüße
Jennifer Moreno

Absolut miserabler Arbeitgeber!!!!

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben bei Verbesserungen

Verbesserungsvorschläge

Bessere Bezahlung, besseren Umgang mit Angestellten, weniger lügen, bessere Einarbeitung bzw bessere Unterstützung.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Markus WulkeSen. Director HR

Sehr geehrte Mitarbeiterin,
sehr geehrter Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihr Feedback! Wir schätzen Ihre Meinung sehr, sind aber sehr erschrocken über Ihre wirklich negative Bewertung. Wir nehmen alle Kritiken sehr ernst, um uns gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als Gesamtunternehmen weiterzuentwickeln.

Unsere regelmäßigen und individuellen Mitarbeiter- und Mitarbeiterinnengespräche stehen für ein ehrliches und wertschätzendes Feedback beiderseits. Wir wollen jeden in seinen Tätigkeiten fordern, aber auch gezielt fördern sowie Probleme erkennen und lösen. Sicherlich geht im Projektgeschäft nicht alles nach Plan, aber durch gezielte CAD- und TGA-Schulungen bereiten wir alle auf die Projektaufgaben vor. Die Vorgesetzten nehmen sich so viel Zeit wie möglich, um alle Details der Arbeitsaufgaben zu besprechen.

Wir wissen, dass den Themen „Flexible Arbeitszeit“ / „Work-Life-Balance“ / „Gehalt und Sozialleistungen“ eine große Bedeutung zukommt und sind immer bemüht hier Modelle zu erarbeiten, die den Bedürfnissen aller Beteiligten entsprechen und leistungsgerecht sind.

Da Sie noch im aktiven Arbeitsverhältnis sind, laden wir Sie hiermit zu einem persönlichen und selbstverständlich vertraulichen Gespräch ein. Nur wenn Sie uns auch konkrete Beispiele nennen, wo unsere Fehler liegen, können wir uns verbessern. Bitte kontaktieren Sie mich unter markus.wulke@die-cad-spezialisten.de zur Terminvereinbarung.

Mit freundlichen Grüßen
Markus Wulke
(Sen. Director HR)

Perfekte Ausbildung

4,6
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Marketing / Produktmanagement absolviert.

Die Ausbilder

Die Ausbilder sind sehr nett und bringen den Auszubildenden eine Große Menge an Respekt entgegen. Das Arbeitsklima ist angenehm und man fühlt sich wohl bei dem was man tut, auch weil die Aufgaben variieren und man das Gefühl bekommt, tatsächlich gebraucht zu werden.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Angenehmer Arbeitgeber, der viele Möglichkeiten bietet

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weiterbildung, keine zwanghafte Bindung, Freiraum

Arbeitsatmosphäre

Sehr zielorientiert, ohne zu stark zu belasten

Karriere/Weiterbildung

Bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, gerade für jüngere Kollegen sehr angenehm

Kollegenzusammenhalt

Wird durch gemeinsames Arbeiten und Events gestärkt

Vorgesetztenverhalten

Wirken teilweise angespannt, sind aber dennoch freundlich und zuvorkommend

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Markus WulkeSen. Director HR

Sehr geehrte Mitarbeiterin,
sehr geehrter Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihr Feedback! Wir schätzen Ihre Meinung sehr und freuen uns über die durchweg positive Bewertung. Wir nehmen alle Kritiken sehr ernst, um uns gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als Gesamtunternehmen weiterzuentwickeln. Sollten Sie doch einmal negative Kritik haben, so zögern Sie nicht mich zu kontaktieren.

Mit freundlichen Grüßen
Markus Wulke
(Sen. Director HR)

GSA-CAD GmbH & Co. KG - Dresden

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsbedingungen (Raumgrößen, Ausstattung mit Möbeln u. Technik)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeitgestaltung, Umgang mit den Mitarbeitern, Heizverhalten

Verbesserungsvorschläge

flexible Arbeitszeiten und Pausenregelung
gerechtes Arbeitszeitkonto für alle Mitarbeiter
Achtung des Gesundheitszustandes
faire Mitbestimmung

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzten loben Ergebnisse kaum;
kein von Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima

Image

Mitarbeiter reden nicht gut über ihre Firma / Geschäftsführung;
das Image stimmt mit der Realität kaum überein

Work-Life-Balance

Urlaub nicht jederzeit möglich
Arbeitszeiten werden ungerecht behandelt
auf Familien wird Rücksicht genommen

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter werden durch Weiterbildung gefördert

Gehalt/Sozialleistungen

Löhne und Gehälter "sollen" der Verantwortung entsprechen
(Firma zahlt kein zufriedenstellendes Gehalt)
Sozialleistungen werden angeboten
Gehälter werden pünktlich gezahlt
Urlaubs- u. Weihnachtsgeld wird gezahlt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

auf Umwelt- und Klimaschutz wird geachtet

Kollegenzusammenhalt

Kollegen versuchen gut zusammenzuarbeiten
(ehrlicher und hilfsbereiter Umgang miteinander muss mehr praktiziert werden)

Umgang mit älteren Kollegen

ältere Arbeitnehmer werden eingestellt langdienende Kollegen werden nur teilw. geschätzt und gefördert

Vorgesetztenverhalten

rechthaberisch
realistische Ziele werden nicht gesetzt
klare und nachvollziehbare Entscheidungen werden nur teilw. getroffen
bei Entscheidungen werden Mitarbeiter kaum einbezogen
Konfliktfälle müssen per Hilfenahme eines Rechtsanwaltes gelöst werden

Arbeitsbedingungen

Belüftung, Beleuchtung und Lärmpegel sind o.k.
teilweise kalte bzw. nur ungenügend geheizte Räume (z.B. Bistro)
Räume und Computer entsprechen den Aufgaben

Kommunikation

regelmäßigen Meetings werden durchgeführt
notwendige Informationen für die Arbeit kommen zu spät, auf Nachfrage oder gar nicht

Interessante Aufgaben

Arbeitsbelastung ist nicht gerecht aufgeteilt
es werden unnötig viele Exceltabellen geflegt

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Arbeitgeber mit gutem Arbeitsklima und abwechslungsreichen Aufgaben

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die GSA-CAD ist breit aufgestellt. Angefangen im hauseigenen Konstruktionsbüro mit angrenzendem Schulungszentrum und Dozenten für unsere CAD-Zeichner bietet die GSA-CAD für mich Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung. Die Betreuung unserer Angestellten bei Kundeneinsätzen ist abwechslungsreich und stellt mich immer wieder vor neue Herrausforderungen. Das Betriebsklima ist gut, die Kollegen halten zusammen und es gibt jeden Tag neue Herausforderungen im Tagesgeschäft. Auch bei privaten Terminen kann man sich untereinander absprechen.
Der Umzug ins neue Firmengebäude bietet optimale Arbeitsbedingen und auch Freiraum in den Pausen. Im Sommer kann man die Außenanlagen benutzen und im Winter gibt es einen großen Gemeinschaftsraum für die Pausen, wo alle Kollegen zusammen kommen.
Der Umgang untereinader ist locker und die Arbeit geht leicht von der Hand.

Work-Life-Balance

trotz fester Arbeitszeiten können private Termine individuell abgestimmt werden

Karriere/Weiterbildung

eigenes Schulungszentrum für unsere CAD-mitarbeiter und regelmäßige interen Weiterbildungen für die Verwaltung

Kollegenzusammenhalt

sehr gutes Betriebklima

Umgang mit älteren Kollegen

Von berufseinsteiger bis zum baldigen Rentner werden mitarbeiter beschäftigt.

Vorgesetztenverhalten

Ansprechpartner für alle Fragen

Arbeitsbedingungen

Umzug im Mai 2014 ins neue Firmengebäude schaffte optimale Arbeitsbedingungen

Kommunikation

wöchentliche Meetings dienen zum Informationsaustausch

Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Peter SchraderBuchhalter/Controller

Bewertung von Geschäftsführung selbst erstellt?

Paradebeispiel für einen schlechten Arbeitgeber

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alle Mitarbeiter haben Angst vor den Wutausbrüchen von der GL. Arbeit bleibt liegen, weil Entscheidungen ohne Unterschrift nicht fallen können, Mia werden dann aber dafür zur Rechenschaft gezogen. Es erfolgen keine Einarbeiten oder lange Erklärungen, bei Fehlern wird mit Kündigung gedroht ("Jeder ist ersetzbar!")

Verbesserungsvorschläge

zu viele, um sie hier zu notieren

Vorgesetztenverhalten

Cholerisch, egozentrisch,

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Firmenbewertung_GSA-CAD_UMüller_31.08.19

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Markus WulkeSen. Director HR

Sehr geehrte Mitarbeiterin,
sehr geehrter Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihr Feedback! Wir schätzen Ihre Meinung sehr und nehmen alle Kritiken sehr ernst, um uns gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als Gesamtunternehmen weiterzuentwickeln. Es freut uns sehr, dass Sie mit Ihrer Arbeit zufrieden sind und wir Ihre Erwartungen an einen Arbeitgeber erfüllen können.

Sollten Sie einmal Probleme haben, unzufrieden sein oder einen Verbesserungsvorschlag haben, so stehen wir Ihnen gern zur Verfügung. Bitte kontaktieren Sie mich bei Bedarf hierzu unter markus.wulke@die-cad-spezialisten.de

Mit freundlichen Grüßen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GSA-CAD durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden GSA-CAD als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich GSA-CAD als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
Anmelden