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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GSB – Gesellschaft für elektrische Ausrüstungen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GSB – Gesellschaft für elektrische Ausrüstungen
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
GSB – Gesellschaft für elektrische Ausrüstungen
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt regelmäßige Meetings und die Abteilungsleitung holt sich Feedback über Maßnahmen und Projekte.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meine KollegInnen geben gerne ihre Erfahrung weiter und wir helfen uns gegenseitig.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible Arbeitszeiten und das Homeoffice angebot tragen gut dazu bei, auf Privates Rücksicht nehmen zu können.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Job und die kundenspezifischen Lösungen, die wir anbieten, bringen unterschiedliche Aufgaben und Abwechlung mit sich.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

familiäres Klima!

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann jederzeit sein Anliegen auch direkt mit der GF besprechen.

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