Schlechte Führung im Objekt in Rheinland-Pfalz und Gleichgültigkeit in der Geschäftsführung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absolute Desinteresse für ein Prestige-Objekt und die Beschwerden die von den Kollegen dargebracht werden oder Verbesserungsvorschläge.
Verbesserungsvorschläge
Hört auf die Angestellten und nehmt ihre Beschwerden zu Herzen. Ansonsten wird es nie was ändern aus Personalmangel, schlechter Laune auf der Arbeit und Müder Gesichter. Es geht definitiv anders.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre an sich ist sehr gut wenn die Objektleitung Tagsüber nicht da ist oder Frei hat.
Kommunikation
Sehr undurchsichtig und man fühlt sich öfters in Stich gelassen vor allem wird einem das Gefühl vermittelt das man mit einer Wand redet und nur vertröstet wird.
Darüber hinaus wird in den Stellengesuche vermittelt das es in Rheinland-Pfalz mehr als ein Objekt gibt. Bendorf, Mühlheim-Klärlich und Umgebung. Doch das Stimmt so nicht da es nur ein Objekt gibt in Koblenz. Wenn es heißt "Zur Zeit ist die Stelle vergeben aber haben noch Plätze in ein Objekt in Koblenz..." Ist das Gelogen. Es ist wie vorhin schon gesagt das Einzige Objekt.
Kollegenzusammenhalt
Es ist schwierig da ein Urteil zu fällen. Die Flutaktion in dem Objekt in Rheinland-Pfalz ist sehr hoch. Die meisten Kollegenbwaren in Ordnung und andere gingen Mal gar nicht und würden sehr lange von der Objektleitung in Schutz genommen wenn man sehr hohe Sympathie-Punkte bei ihr hatte.
Work-Life-Balance
Im Sicherheitsgewerbe ist es immer sehr Schwer die Balance zu finden. Doch durch den ständigen Personal Mängel ist es keine Seltenheit 5 bis 6 Tage am Stück durch gehend zu arbeiten bei 12std Schichten. Vor allem fallen Regelmäßig Mitarbeiter Krankheitsbedingt aus.
Vorgesetztenverhalten
Das größte Problem an den Objekt ist Schlicht und ergreifend die Objektleitung. Das es so ein Austausch an Personal gibt ist die Leitung zu Verantworten. Es könnte ein sehr schönes und vor allem angenehmes Arbeiten sein doch ist es nicht.
Die Einsatzleitung und Geschäftsführung scheint sich nicht groß zu interessieren. Es gab Gespräche aber es schien nur da zu sein um beruhigende Worte auszusprechen ohne groß was zu ändern.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben im Objekt sind gut und nicht Hektisch in der Nacht. Auch das Aufgabengebiet ist breit Gefächert und es gibt ein Rutation alle paar Stunden.
Gleichberechtigung
Manche Kollegen haben besondere Vorteile wenn man in der Gunst der Objektleitung steht. Ansonsten bei den anderen Schichtleiter läuft es sehr gut und man ist gleichberechtigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Von 12 Std wird 1 Std Pause abgezogen. Außerdem ist das Bekleidungsgeld bei 150€ bei manchen Firmen üblich. Doch manche müssen nichts bezahlen und andere bekommen ihr Bekleidungsgeld gar nicht zurück.