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Vorstellungsgespräche

27 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,9
Score-Details

27 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Credo "Kommunikation ist wichtig" wird leider von GF selbst nicht eingehalten

3,9
Bewerber/inHat sich 2014 bei diesem Unternehmen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die Reaktion auf meine Bewerbung erfolgte schnell. Das Bewerbungsgespräch selber war auch angenehm. Bemängeln muss ich allerdings das von der Firma selbst gepredigte Credo, dass man immer in Kommunikation bleiben soll. Ich bekam wirklich nie eine versprochene Mail mit wichtigen Informationen, nicht mal mit Daten zum Gespräch beim Kunden. Meine Mail von vor 2 Wochen ist bis heute unbeantwortet


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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nur als Tipp gemeint..

1,0
Bewerber/inHat sich 2013 als Fachinformatiker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich bei einer anderen Firma beworben und eine Absage erhalten. Im nachhinein ist eine Stellenanzeige von diesem Personaldienstleister aufgetaucht, welches genau dieselbige ist. Ich habe hierzu eine Anfrage versendet, ob es sich bei der veröffentlichten Stelle um eine Arbeitnehmerüberlassung oder eine Direktvermittlung handelt.

Leider habe ich keine Auskunft bekommen und nach fast zwei Monaten erhalte ich eine Nachricht, ob dies für mich ausschlaggebend sei.

Ja! Ich werde mich niemals auf Zeitarbeit einlassen. Egal wie viele Auszeichnungen hier vergeben werden.

Man sollte immer prüfen, ob es bei den angegebenen Stellen wirklich um eine Direktvermittlung handelt und ob Sie auch tatsächlich existieren.

Ich hatte mehrfach Gespräche mit Personaldienstleistungsunternehmen, wo ich schnell gemerkt habe, dass ich hier niemals anfangen werde. Die Tatsache, dass ich keine Auskunft erhalte und man nun versucht, für den eigenen Bewerberpool zu recrutieren, bestätigt dies..

Generell sollte man manche Dinge vor einem Vorstellungsgespräch klären. Man wird schnell merken, was ich damit meine..


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas Broda, CEO: Gewinnbringende Personaldienstleistung für Mitarbeiter und Unternehmen
Thomas BrodaCEO: Gewinnbringende Personaldienstleistung für Mitarbeiter und Unternehmen

Einen schönen guten Tag sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung, die uns die Möglichkeit gibt uns stets zu verbessern.
Dass Sie keine zeitnahe Antwort auf Ihr Schreiben erhalten haben, kann vielerlei Gründe haben, was sich heute nicht mehr nachvollziehen lässt. Sollte sich der Vorgang aber in der Tag wie geschildert zugetragen haben, entschuldige ich mich für diesen Vorgang.

Ansonsten kann ich Ihre Bewertung nicht nachvollziehen, da Sie sich bei Ihrer Bewertung nicht auf die Erfahrung bei uns der GT people work beziehen, sondern sich sehr allgemein halten auf Ihre Erfahrungen bei verschiedensten Personaldienstleistern. Annahmen und Vermutungen helfen bei Bewertungen niemand weiter. Gerne stehe ich für einen persönlichen und offenen Dialog zur Verfügung.
Beruflich und persönlich wünsche ich Ihnen alles Gute und positive Erfahrungen bei Ihren zukünftigen Arbeitgebern.
Mit sonnigen Grüßen
Thomas Broda
Geschäftsführer

Sehr angenehmes Gespräch und gute Angebote

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 als Fachkraft für Lagerlogistik beworben und eine Zusage erhalten.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas Broda, CEO: Gewinnbringende Personaldienstleistung für Mitarbeiter und Unternehmen
Thomas BrodaCEO: Gewinnbringende Personaldienstleistung für Mitarbeiter und Unternehmen

Liebe/r Bewerter/in,

Ihnen herzlichen Dank für die sehr gute Bewertung. In Ihren Augen haben wir bis heute schon sehr viel "richtig" gemacht was uns sehr freut.

Ihre Bewertung hilft uns weiterzuentwickeln, was aktuell unser wichtigster Wert ist - WEITERENTWICKLUNG -. Mit Ihrer Bewertung können wir unsere Prozesse hinterfragen und den allgemeinen Umgang mit unseren erfolgreichen Mitspielern weiter verbessern. Vielen Dank.

Mit sonnigen Grüßen
Thomas Broda
CEO
Geschäftsführer

Top Personaldienstleister

4,9
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen beworben.

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas Broda, CEO: Gewinnbringende Personaldienstleistung für Mitarbeiter und Unternehmen
Thomas BrodaCEO: Gewinnbringende Personaldienstleistung für Mitarbeiter und Unternehmen

Liebe/r Bewerter/in,

Ihnen herzlichen Dank für die außerordentlich gute Bewerberbewertung. In Ihren Augen haben wir bis heute fast alles "richtig" gemacht was uns sehr freut.

Mit sonnigen Grüßen
Thomas Broda
CEO
Geschäftsführer

Gute Kommunikation, sehr hilfreich und zuvorkommend

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 als Industriemeister Metall beworben und eine Zusage erhalten.

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas Broda, CEO: Gewinnbringende Personaldienstleistung für Mitarbeiter und Unternehmen
Thomas BrodaCEO: Gewinnbringende Personaldienstleistung für Mitarbeiter und Unternehmen

Liebe/r Bewerter/in,

Wow, herzlichen Dank für die sehr gute Bewerberbewertung. Aus Ihrer Sicht haben wir alles "zu 100% erfüllt" das ehrt und freut uns sehr.

So machen wir weiter.

Mit sonnigen Grüßen
Thomas Broda
CEO
Geschäftsführer

Supper

4,6
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas Broda, CEO: Gewinnbringende Personaldienstleistung für Mitarbeiter und Unternehmen
Thomas BrodaCEO: Gewinnbringende Personaldienstleistung für Mitarbeiter und Unternehmen

Liebe/r Bewerter/in,

Ihnen herzlichen Dank für die sehr gute Bewertung. Wir sind begeistert über die sehr gute Bewertung und die kritischen Anmerkungen. Mit Ihrer Bewertung ermöglichen Sie uns, einige Punkte zu hinterfragen um uns weiterzuentwickeln.
Vielen Dank.

Mit sonnigen Grüßen
Thomas Broda
CEO
Geschäftsführer

professionell geführtes Telefoninterview

3,9
Bewerber/inHat sich 2020 als Feinwerkmechaniker beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas Broda, CEO: Gewinnbringende Personaldienstleistung für Mitarbeiter und Unternehmen
Thomas BrodaCEO: Gewinnbringende Personaldienstleistung für Mitarbeiter und Unternehmen

Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung, die uns sehr hilft, uns weiter zu entwickeln! Gerade bei den Telefoninterviews, sind wir aufgrund der aktuellen Pandemie-Situation selbst gefordert und wir stellen aufgrund Ihrer Bewertung fest, dass wir hier noch Nachholbedarf haben. Daran arbeiten wir täglich und tauschen uns untereinander aus, damit wir in der Zukunft aus unseren Interviews auch ein Erlebnis für Sie als Bewerber*in machen können.
Wir wünschen Ihnen für die weitere berufliche Entwicklung viel Erfolg.

Mit sonnigen Grüßen
Thomas Broda
CEO
Geschäftsführer

Kompetentes gut geführtes Gespräch.

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als Metallbauer beworben und eine Zusage erhalten.

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas Broda, CEO: Gewinnbringende Personaldienstleistung für Mitarbeiter und Unternehmen
Thomas BrodaCEO: Gewinnbringende Personaldienstleistung für Mitarbeiter und Unternehmen

Einen schönen guten Tag liebe/r Bewerber*in,

vielen Dank für Ihre sehr positive Bewertung. Ihre Bewertung hilft uns sehr das Erlebnis Bewerbung bei GT people work so weiter zu führen und/oder zu verbessern.
Gratulation, dass aus einem persönlichen Gespräch bei uns, auch gleich ein Mitarbeitererlebnis geschaffen werden konnte. Wir wünschen Ihnen für die weitere Zusammenarbeit bei unserem Mandanten und mit uns viel Erfolg. Wir freuen uns auf Sie und dass Sie Teil des GT Team geworden sind.

Mit sonnigen Grüßen
Thomas Broda

Sehr gut / Freundlich / Einfühlsam

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas Broda, CEO: Gewinnbringende Personaldienstleistung für Mitarbeiter und Unternehmen
Thomas BrodaCEO: Gewinnbringende Personaldienstleistung für Mitarbeiter und Unternehmen

Lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Es freut uns sehr, dass es Ihnen bei uns im Interview, bzw. im bisherigen Bewerbungsprozess so gut gefallen hat. Nach Ihrer Bewertung zu Urteilen haben wir in Ihrem Fall alles richtig gemacht. Wir geben weiter 100% um auch Ihnen bei der Entwicklung Ihrer Karriere weiterzuhelfen und für Sie Ihren Traumjob finden.

Herzlichen Dank.
Ihr Thomas Broda
und Team

Der Bewerbungsprozess ist strukturiert. Für das Telefoninterview wird sich Zeit genommen.

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 als Projektleiter + Technischer Redakteur beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

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Wir setzen auf Transparenz

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