Förderung von Karriere und persönlicher Entwicklung
Arbeitsatmosphäre
Kollegen und Kolleginnen wie auch Partner sind ansprechbar und hilfsbereit. Keine Bewertung nach Umsatz, dafür gibt es Mitarbeitergespräche.
Kommunikation
Im Prinzip gut, aber natürlich immer noch verbesserungsfähig. Es gibt wöchentliche Teambesprechungen, monatliche Mitarbeiterbesprechungen, QM-Gruppen etc. Manchmal könnte der Ton ein anderer sein, aber auch das ist schon besser geworden.
Kollegenzusammenhalt
Wie oben schon gesagt, sind alle ansprechbar. Es ist natürlich in Corona-Zeiten und über mehrere Standorte hinweg nicht so ganz einfach, alle Leute immer zusammen zu führen, aber auch da wird Energie reingesteckt.
Work-Life-Balance
Wie in jedem Steuerbüro: es gibt Fristen… Aber wenn jemand zum Beispiel krank ist oder andere Dinge sind, wird hier viel für die Mitarbeiter getan. Außerdem nehmen hier die Männer selbstverständlich Elternzeit und weder ihnen noch den Frauen wird unterstellt, keine Karriere zu wollen, weil sie Familie haben. Das ist absolut zu loben!
Vorgesetztenverhalten
An der ein oder anderen Stelle könnte sich noch ein wenig mehr gekümmert werden, dass der Laden läuft. Eigentlich 4,5 Sternchen, aber die gibt es nicht.
Interessante Aufgaben
Man darf sein eigenes Profil entwickeln mit eigenen Schwerpunkten. Neue Felder im Bereich Digitalisierung oder neue Themen wie Krypto werden aufgegriffen.
Gleichberechtigung
Siehe oben bei Work-Life-Balance - und es gibt im Kollegium eine gute internationale Besetzung.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt hier weder in die eine noch in die andere Richtung eine Rolle - so sollte es ja auch sein.
Arbeitsbedingungen
Home Office nicht nur zu Coronazeiten sondern auch danach möglich, Gleitzeitregelungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt neben dem Gehalt Möglichkeiten begünstigte Leistungen zu bekommen (Gutschein, Fahrgeld etc.) und ab dem 2. Jahr werden Boni gezahlt. Kaffee, Tee, Wasser, Schorle, Obst werden gestellt.
Image
Könnte besser dargestellt werden (Internet, Social Media).
Karriere/Weiterbildung
Die Fortbildungen werden vom Arbeitgeber bezahlt, auch so etwas wie die Ausbildung zum Steuerfachwirt oder Steuerberater. Man kann sich auch dann durch das ansammeln von Urlaub etc. dafür freistellen lassen.