Es tut sich was!
Arbeitsatmosphäre
Seit dem Wechsel in der Geschäftsführung tut sich richtig was! Weniger Kontrolle, mehr Vertrauen, eine klare Marschrichtung, mehr Flexibilität und bessere Arbeitsausstattung.
Kommunikation
Früher war alles geheim. Jetzt berichtet der neue GF regelmäßig über alles Themen rund um die Firma.
Kollegenzusammenhalt
Könnte besser sein. Unterscheidet sich jedoch auch ganz stark von Abteilung zu Abteilung.
Work-Life-Balance
Mittlerweile geht Homeoffice ohne Probleme, für 20 € im Monat kann man eine universelle Qualitrain Fitnessclubmitgliedschaft bekommen und etwas in Richtung Dienstfahrrad ist wohl auch in der Mache.
Vorgesetztenverhalten
In der Vergangenheit war das ein riesen Thema. Es herrschte Lähmung, Kontrolle und Problemen wurden einfach immer wieder wegdiskutiert oder es wurde so getan als gäbe es kein Problem. Der neue GF bringt richtig Bewegung in den Laden. Er bewegt was, löst Probleme, gibt der Firma eine Richtung und hat immer ein offenes Ohr.
Interessante Aufgaben
Seit Jahren die Stärke von GTM.
Karriere/Weiterbildung
In der Vergangenheit undenkbar. Jetzt laufen Weiterbildungen auf Hochtouren.
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Mitarbeiter / liebe Mitarbeiterin,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Das Feedback aller unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig und ein zentrales Instrument, um uns als starkes, global wachsendes Unternehmen stetig weiter entwickeln zu können.
Bitte geben Sie uns deswegen auch weiterhin (intern oder auf externen Plattformen) Ihr geschätztes Feedback, damit wir Sie weiterhin aktiv in Prozesse und Aktivitäten einbinden können.
Wo können wir aus Ihrer Sicht noch besser werden?
Viele Grüße, Ihr GTM-Team