Man muss selbst entscheiden ob man den Führungsstil in diesem Unternehemen mitmacht oder sich umorientiert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man spurt ist jeden Monat das Gehalt auf dem Konto
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung sollte sich solangsam mal Überlegen auf welche Pferde sie setzt. Glänzen diese nur mit Worten oder bewegen diese was?
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mehr auf die Mitarbeiter hören. Führungskräfte so auswählen das sie neuen Wind in das Unternehmen bringen und nicht die alten Vorgehensweisen übernehmen
Arbeitsatmosphäre
Bei den Kunden top . Innerbetrieblich sehr schwankend.
Kommunikation
Führungskräften fehlt oft die Weitsicht. Haben sich alle dem Unternehmen angepasst.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man meint das man offen kommunizieren kann rennt man ins offene Messer. Sehr viele die Kollegen verkaufen ihre Kollegen weil sie meinen es tut dem Ansehen beim Verkaufsleiter gut.
Work-Life-Balance
Normal nicht wirklich möglich im Vertrieb
Vorgesetztenverhalten
Leider sehr oft unehrlich
Interessante Aufgaben
Wenn die Kunden mitziehen sind viele gute Aufgaben möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Manchmal könnte man meinen das man froh ist die Alten gehen. Spart man ja wieder Geld bei den Neueinstellungen
Arbeitsbedingungen
Die bereitgestellten Hilfsmittel sind leicht veraltet
Gehalt/Sozialleistungen
Entweder man verhandelt gut bei der Einstellung oder man verliert.
Image
Wird zunehemend schlechter