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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Arbeitgeber im Wechsel

4,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Günnewig Holding GmbH & Co. KG in Bonn als F&B Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Aufgabengebiet hätte man genauer abstecken können. Ist aber dadurch zu entschuldigen, dass die Firma sich gerade im Wandel befindet.

Bewerbungsfragen

  • Wie würden Sie Ihr Verhalten in Stressituationen beschreiben.
  • Warum glauben Sie, dass Sie in diesem Unternehmen glücklicher sind?
  • Wie würden Sie einen Standard-Arbeitstag beschreiben, derzeit und was wünschen Sie sich für die Zukunft?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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