1 Mitarbeiter:innen, die bei Günthart eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,1 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
Sehr gute Ausbildung mit viel Abwechslung in der sehr viel gelernt werden kann.
4,1
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Günthart & Co. KG abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unterstützung der Auszubildenden bei Problemen und Fragen. Abwechslung in der Ausbildung. Es wird nie langweilig, Aufgaben gibt es immer.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vergleich mit den vorherigen Ausbildungsjahren. Was es davor nicht gab, gibt es häufig jetzt auch nicht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Azubiprojekte, bei denen die Auszubildenden in einem Lehrjahr zusammen etwas organisieren müssen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre für einen Auszubildenden ist sehr angenehm. Selten wird man unter Druck gesetzt und Fehler werden verziehen.
Karrierechancen
Eine Übernahme nach der Ausbildung ist grundsätzlich erwünscht. Weiterbildungen sehr gerne gesehen und werden unterstützt.
Arbeitszeiten
Gleitzeit von 6-8 und 16-18 Uhr und freitags bis 12, somit kann man sich’s selbst einteilen. Berufsschule ist zweimal pro Woche, nachdem einmal noch gearbeitet werden muss.
Ausbildungsvergütung
Man wird nach Tarif entlohnt, somit angebracht. Im Klassenschnitt lag man im oberen Drittel.
Die Ausbilder
Die Verantwortliche für die Auszubildenden ist nett und hilfsbereit. Der direkte Kontakt mit den Auszubildenden kann verbessert werden, damit neue Azubis besser integriert werden.
Spaßfaktor
Die Ausbildung macht Spaß durch viele unterschiedliche Aufgaben, gute Arbeitsatmosphäre in den Abteilungen und der Umgang mit den Mitazubis. Auch der jährliche Azubiausflug ist zu erwähnen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben sind abhängig von der jeweiligen Abteilung. Teilweise sehr umfangreich und spannend, teilweise mühsam, da nur begrenzt Aufgaben an den Azubi abgegeben werden können.
Variation
Das Durchlaufen der einzelnen Abteilungen bringt Abwechslung und es kann sehr viel gelernt werden. Auch gewissen „Azubiaufgaben“ müssen gemacht werden. Highlight ist mitunter der Besuch einer großen Lebensmittelmesse.
Respekt
Grundsätzlich wird man als Auszubildender respektiert und schnell in die jeweilige Abteilung als Teammitglied aufgenommen. Sehr selten werden dem Azubi von Individuen „Botenaufgaben“ aufgetragen.
Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Günthart durchschnittlich mit 3.4 von 5 Punkten bewertet. 67 der Bewertenden würden Günthart als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Günthart als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.