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Jetzt Profil vervollständigen10 Mitarbeiter:innen, die bei Gundlach Verpackung eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,4 von 5 Punkten.
10 Auszubildende empfehlen Gundlach Verpackung als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Grundsätzlich positiv. Mit Konfliktsituationen wird gut umgegangen, daher sind die meisten Mitarbeiter gut gelaunt und die Arbeitsatmosphäre ist aus Azubi-Sicht top.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vielfältig vorhanden. Der Arbeitgeber ist da sehr offen für Vorschläge.
35-Stunden-Woche mit Gleitzeitmodell, was durchschnittlich 7 Stunden am Tag bedeutet. Berufsschultage werden im Teilzeitmodell als vollständige Arbeitstage gewertet, daher muss man danach nicht mehr in den Betrieb.
Dazu gibt es den "kurzen Freitag", an dem etwas kürzer gearbeitet wird.
Kernarbeitszeiten sind von 9:00 bis 14:00 Uhr, ansonsten ist man sehr flexibel.
Sollte man Gleitzeit- oder Freizeitstunden angesammelt haben, kann man diese problemlos begleichen.
Überdurchschnittlich, da tariflich in PPKV geregelt und öffentlich einsehbar. Außerdem gibt es 50% Urlaubs- und 95% Weihnachtsgeld sowie zurzeit weitere steuer- und abgabenfreie Einmalzahlungen und regelmäßige automatische Erhöhungen und das bei einer 35-Stunden-Woche.
Super! Man hat eine feste Ausbilderin im Personal, zuständig ist aber durch den regelmäßigen Wechsel in andere Abteilungen der jeweilige Vorgesetzte, der in jedem Fall sehr kompetent ist, sich aber gerne mehr Zeit für die Azubis nehmen sollte.
Alternativ übernehmen auch einzelne Mitarbeiter die Verantwortung und bringen dem Azubi viel neues bei, von anderen wiederum bekommt man nicht wirklich viel mit.
Viele Aufgaben machen Spaß und sind herausfordernd, insbesondere Projektaufgaben, bei denen man seine Kreativität ausleben und selber aktiv werden kann. Langweilige Aufgaben gibt es auch, aber das gehört zu jeder Ausbildung dazu.
Die Büros (außer das Wareneingangs- und Versandbüro) wurden vor nicht allzu langer Zeit modernisiert und sind technisch sehr gut ausgestattet. Man arbeitet überwiegend mit seinem Laptop sowie Tastatur und Maus und meistens zwei zusätzlichen Bildschirmen an einem eigenen Platz in der jeweiligen Abteilung.
Zwischendurch sind die Aufgaben abteilungsübergreifend und analog, teilweise müssen auch Fahraufträge geleistet werden.
Etwas mehr Abwechslung wäre gut, damit man neben dem Tagesgeschäft noch mehr neue Dinge kennenlernt, das würde allerdings viel Zeit in Anspruch nehmen, die viele Mitarbeiter nicht haben.
Manchmal gibt es eben monotone Aufgaben, die nur "abgearbeitet" werden sollen und viel Zeit in Anspruch nehmen oder es sind wenige bis gar keine Aufgaben für den Azubi vorhanden.
Gibt nichts zu kritisieren. Ein Unternehmen mit sehr freundlichen und respektvollen Mitarbeitern, die die Azubis gut behandeln.
Vergütung, Arbeitszeiten, Flexibilität, Azubis genießen sehr viele Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl auf persönlicher, als auch auf beruflicher Ebene
gezielt Ausbilder in der verschiedenen Abteilungen suchen, die nicht gerade Abteilungsleiter sind und ohnehin schon sehr viel zu tun haben, evtl. Einführung von Homeoffice in der Ausbildung
super work-life-balance durch 35 Stunden Woche und Gleitzeit
überdurchschnittlich hoch
sehr kompetente Ausbilderin, in manchen Abteilungen kommen die Azubis durch die viele Arbeit der "Ausbilder" zu kurz und man wird etwas vernachlässigt
sehr angenehme Arbeitsatmosphäre und hoher gegenseitiger Respekt
fachlich und auch persönlich absolut super
gute und interessante Aufgaben
Jeder Mitarbeiter grüßt einen und schenkt einem ein Lächeln, sodass man immer gut gelaunt am Arbeitsplatz sitzt. Ich fühle mich auch als Azubi super respektiert und ernst genommen.
In der Firma herrscht eine sehr freundliche und familiäre Stimmung und man wird überall sehr gut behandelt
Flexibel
Überdurchschnittlich
Die KiTa nebenan um es Mitarbeitern mit Kindern einfacher zu machen.
Das Arbeitszeitmodell und die Betreuung der Azubis.
Es wird stets auf die Arbeitssicherheit und die Gesundheit der Mitarbeiter geachtet.
Faire und einheitliche Regelung zum Thema Home Office (evtl. schon geschehen).
Die Arbeitsatmosphäre ist natürlich von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich aber generell war die Atmosphäre eine gute trotz nicht ganz einfacher Zeiten (Corona etc.).
Schwierig zu beurteilen da ich nach der Ausbildung das Unternehmen verlassen habe. Generell konnte ich aber sehen dass bei entsprechender Leistung auch Möglichkeiten zur Weiterbildung angeboten wurden und auch Unterstützung angeboten wurde (Bsp. Fernstudium).
Es gibt eine Gleitzeitregelung und man arbeitet 35/h die Woche.
Nichts zu meckern.
Meine Hauptausbilderin war 1A
Spaß ist auch bei der Arbeit wichtig und den hatte ich in der Ausbildung größtenteils. In der ein oder anderen Abteilung vielleicht ein bisschen weniger aber es kann einem ja auch nicht jeder Bereich Spaß machen.
Man hat von Anfang an verantwortungsvolle Aufgaben erhalten aber wurde im gleichen Moment auch nicht allein gelassen. Zeiten in denen man nichts zu tun hatte waren eher die Seltenheit.
Die Aufgaben variieren natürlich von Abteilung zu Abteilung. In den jeweiligen Abteilungen ist es dann unterschiedlich ob dort das Aufgabenfeld eher einseitig ist oder eben vielseitig. Dabei kommt es natürlich auch auf das eigene Fachwissen an. Grundsätzlich war es aber ok.
Auch als Auszubildender wurde ich stets respektiert.
Guter Einstieg für Azubis
je nach Einsatzgebiet/Abteilung
- gute Kommunikation sowohl innerhalb der Abteilungen, als auch abteilungsübergreifend
- die Personalabteilung hat immer ein offenes Ohr für alle Anliegen
- sehr viel Engagement für die Mitarbeiter (besonders für die Azubis)
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen
Gundlach sollte noch mehr an die Öffentlichkeit treten, um bekannter zu werden.
Ich fühle mich sehr wohl und werde von meinen Kolleginnen und Kollegen geschätzt.
Sehr flexibel. Azubis profitieren ebenfalls von dem Gleitzeitmodell.
Sehr engagiert und stets ein offenes Ohr!
Gundlach bietet tolle Möglichkeiten, um die anderen Azubis besser kennen -
zulernen, wie z.B. das Kick-Off und Netzwerktreffen.
sehr vielfältig.
Ich habe viele verschiedene Aufgabenbereiche kennengelernt und konnte das gelernte Wissen aus der Schule im Betrieb umsetzen.
Es wird sehr viel für Auszubildende gemacht, jedes Jahr fährt man mit allen Auszubildenden der Gundlach Gruppe zu einem Standort der Gundlach Gruppe und verbringt einige Tage zusammen in einem tollen Hotel, wo nicht an Kosten gespart wird!
Es wurde erst spät mitgeteilt, ob man nach der Ausbildung weiter im Unternehmen bleiben kann.
Schön wäre, wenn man einmal in der Woche sich zurückziehen könnte für 1-2 Stunden und für die Schule lernen könnte, zusammen mit dem Azubi aus dem gleichen Lehrjahr.
Nette Kollegen, zieht sich wie ein roter Faden durch das ganze Unternehmen.
Es ist ein Familienunternehmen, daher it es eher schwierig sich hochzuarbeiten, aber durchaus auch möglich!
35 Stunden Woche, besser und weniger geht nicht, dazu kommt noch Gleitzeit.
Sehr gute Vergütung! In der Berufsschulklasse war man immer einer derjenigen, der mit am meisten verident hat in der Ausbildung! Hinzu kommen noch Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld!
Immer hochmotiviert und ansprechbar! Passt!
Die Arbeit war sehr abwechslungsreich und man macht bei vielen Projekten mit, daher war der Spaßfaktor hoch.
Sehr geduldige, freundliche und kompetente Ausbilderin, die sich jederzeit ausreichend Zeit für die Auszubildenden nimmt und sich bei der Übermittlung von Lerninhalten immer an den Wissensstand der Auszubildenden anpasst.
Abwechslungsreiche Aufgaben, sowie Übergabe von Verantwortung in eingearbeiteten Abteilungen
So verdient kununu Geld.