5 Mitarbeiter:innen, die bei Gutshof Hotel Waldknechtshof eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,5 von 5 Punkten.
2 Auszubildende empfehlen Gutshof Hotel Waldknechtshof als Ausbildungsbetrieb weiter, während 1 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Es gibt viel zu lernen.
4,9
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Arbeitszeiten
Meistens fange ich um 12 Uhr an. Wir machen keine Teildienste, was gut ist. Manchmal, wenn viel los ist oder Hochzeiten sind, dann geht es länger als 9 Stunden.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildung wird nach den Rahmenverträgen der IHK bezahlt. Das Trinkgeld gibt es auch für die Küche und ändert sich Monat zu Monat
Die Ausbilder
Ich lerne generell sehr viel, nur wenn viele Reservierungen da sind, und viele Gäste gleichzeitig kommen, dann kann es schon mal hektisch und laut werden.
Aufgaben/Tätigkeiten
Von Beginn an stehe ich am Herd und darf kochen. Dass ist schon sehr gut und nicht normal in der Ausbildung. Aber ich habe auch sehr viel Verantwortung, was manchmal schon sehr viel sein kann. Aber für meine Zukunft ist das gut.
Im Zuge der Ausbildung erhält man sehr viel Freiraum und kann sofort Verantwortung übernehmen.
4,6
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Marketing / Produktmanagement absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Der schon erwähnte respektvolle Umgang und die flachen Hierarchien erzeugen eine unglaublich angenehme Arbeitsatmosphäre und nehmen einem Azubi die Angst falsche Entscheidungen zu treffen.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind teilweise länger, alleine schon aufgrund des 9-Std Tarifvertrages. Man muss insgesamt flexibler sein als in anderen Berufsfeldern und sich auf Überstunden gefasst machen, die aber normalerweise ausgeglichen werden. Gerade in der Hauptsaison kann das schonmal anstrengend sein. Aber die Überstunden kann man abfeiern oder auch auf Anfrage ausbezahlt bekommen.
Ausbildungsvergütung
Der Lohn ist für einen 9-Std-Tag in Ordnung und man wird zusätzlich am Trinkgeld geichermaßen beteiligt. Das ist sehr fair und motiviert dazu mehr im Umsatz zu machen.
Die Ausbilder
Die Ausbilder geben einem eine Richtung vor, wie Abläufe von statten gehen sollen ohne einen in seiner Handlungsfreiheit einzuschränken.
Spaßfaktor
Die Nähe zum Kunden und die Handlungsfreiheit sorgen für einen Abwechslungsreichen Arbeitsalltag.
Aufgaben/Tätigkeiten
Das Vorbereiten und das Absprechen, Durchführen und Nachbereiten von Veranstaltungen ist nur ein Teil der Tätigkeitsfelder. Man bekommt ebenfalls einen Einblick in gastronomische Prozesse und in Abläufe der Hotellerie. Man hält mit den Kunden Kontakt, schreibt Angebote und erstellt zusammen eine Veranstaltung die den Wünschen der Auftraggeber entspricht.
Variation
Jeden Tag lernt man etwas Neues. Jeder Kunde ist anders und erfordert eine andere Herangehensweise.
Respekt
Die Kollegen gehen alle sehr persönlich und respektvoll miteinander um. Wenn man Hilfe braucht, bekommt man diese auch. Aber erstmal selbst eine Lösung einfallen lassen ;)
Ex-Auszubildende:rHat 2013 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
... dass die Auszubildenen viele Freiheiten haben und Verantwortung übernehmen dürfen. Schon sehr schnell dürfen Aufgaben eigenständig erledigt werden und es wird viel Vertrauen in die Azubis gesetzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
... dass die Arbeitszeiten manchmal sehr lange waren, da es die Arbeit nicht zugelassen hat, pünktlich heimzugehen.
Verbesserungsvorschläge
Dadurch, dass der Waldknechtshof ein kleiner Betrieb ist, sollten regelmäßige Azubischulungen angeboten werden, um noch mehr Fachwissen zu vermitteln. Nicht nur im Bereich Service/Küche, sondern auch im Bereich Rezeption/Gästebetreuung.
Karrierechancen
Nach der Ausbildung ist es kein Problem, vom Betrieb übernommen zu werden. Auch die Möglichkeit für Weiterbildungen ist gegeben und somit im Beruf weiterzukommen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Das Aufgabenfeld waren sehr vielfältig und wir Auszubildenden durften viele Tätigkeiten eigenständig übernehmen und Verantwortung tragen.
Variation
Dadurch, dass jeder Gast eigene Bedürfnisse hat, ist kein Tag wie der andere.
Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Gutshof Hotel Waldknechtshof durchschnittlich mit 3.9 von 5 Punkten bewertet. der Bewertenden würden Gutshof Hotel Waldknechtshof als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 5 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Gutshof Hotel Waldknechtshof als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.