15 Mitarbeiter:innen, die bei GWS Gesellschaft für Warenwirtschafts-Systeme eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,6 von 5 Punkten.
15 Auszubildende empfehlen GWS Gesellschaft für Warenwirtschafts-Systeme als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Ausbilder sollten ein bisschen mehr Zeit und Aufmerksamkeit für die Auszubildenen mitbringen
Sehr gute Atmosphäre in der Abteilung
In der Regel wird man nach der Ausbildung ohne Probleme übernommen
Gut Wählbar, durch Gleitzeit.
Sehr gutes Ausbildungsgehalt
Oft leider sehr beschäftigt, aber immer freundlich
Gutes Klima unter den Auszubildenen
Man lernt viele Abteilungen kennen und darf Wünsche äußern
Man wird immer mit Respekt behandelt und Verbesserungsvorschläge seitens der Azubis werden angenommen
Leider immer noch 40 h Woche
Die Abwechslung und der Zusammenhalt innerhalb/außerhalb des Teams
Die Führungskraft hat mich in allen Bereichen gut unterstützt und es wurde alles verständnisvoll erklärt.
Die Aufgaben waren sehr abwechslungsreich und man konnte in verschiedene Abteilungen „schnuppern“.
Die Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten.
Die Hilfsbereitschaft der Mitarbeiter, wenn man Fragen hat
Die exzellente Kantine!
Äußerst angenehm dort zu Arbeiten. Es gibt keine "festen" Sitzplätze für Personen, daher kann man jeden Tag neben anderen Leuten sitzen wenn man möchte.
Die Arbeitszeiten sind sehr gut. Man kann so viele Überstunden machen wie man möchte. Außerdem sind die Arbeitszeiten Flexibel, was bedeutet es ist nicht schlimm wenn man mal erst um 9 Uhr anfängt.
Es gibt immer wieder Events. Entweder mit Auszubildenen zusammen, der Abteilung in der man tätig ist oder der gesamten Firma. Es ist immer wieder schön teilzunehmen.
- Kollegen
- Betriebsklima
- Vorgesetzt
- Flexibilität
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
In Teilen wirkte das Onboarding etwas umstrukturiert.
Die interne Kommunikation bzw. Übersicht über die strategische und organisatorische Ausrichtung ist noch Ausbaufähig.
Durch die netten Kollegen und einer Duz-Kultur sowie der schönen Büroräume steht einer guten Arbeitsatmosphäre nichts im Weg..
Trotz Kernarbeitszeit ist durch das Gleitzeitmodell und sehr flexible Kollegen sowie Vorgesetzen nach kurzer Absprache viel Flexibilität möglich.
Die Bezahlung ist nach Traif. Andere Leistungen wie Urlaubstage oder Erfolgsabhänigevergütungen eher überdurchschnittlich.
Die Ausbilder*innen nehmen sich sehr viel Zeit für die Azubis. Der Ausbildungsplan wird an dem individuellen Tempo angepasst. Auch bekommt man bereits während der Ausbildung spannende und betriebsrelevante Projekte.
Für Unterhaltung sorgen die zahlreichen Events, seien es Weihnachtsfeiern, Kickertuniere oder Betriebsfeiern. Auch sorgen Kicker oder Billiard Räume für ein entspanntes Betriebsklima.
Die ERP Barnche ist vielleicht von außen betrachtet nicht die spannendste, allerdings sorgen Interessante Kunden und stetig neue Anforderungen für Abwechslung.
Man lernt täglich neue Dinge kennen. Langweilig wird es nicht. Das Aufgabenfeld ist breit gestreut und bietet daher sehr viel Abwechselung.
Die Kommunikation der Gesamtsituation ist sehr transparent und die Mitarbeiter werden stetig über verschiedene Kanäle auf dem Laufenden gehalten. Das Arbeiten aus dem Homeoffice funktioniert einwandfrei.
Die GWS ermöglicht es sich in den Feldern auszuleben, die einen interessieren und sich darin individuell weiterzuentwickeln
Die Gleitzeitzeitregelungen erlauben es, eine individuelle Tagesplanung vorzunehmen und dabei sehr flexibel zu sein
Das Büro bietet ein entspanntes und recht familiäres Umfeld
Die Auszubildenen werden durch einen 3-jährigen Ausbildungsplan geführt, der ihnen zunächst gute Grundlagen bietet, sie aber auch vor Herausforderungen stellt
In der Ausbildung zum Anwendungsentwickler bleibt man größtenteils bei der Anwendungsentwicklung. Die Aufgaben doch sind dennoch abwechslungsreich, man lernt die verschiedensten Aspekte der Abteilung kennen und erhält so einen guten Blick darauf was einen wirklich interessiert
Man wird fast immer als vollwertiges Teammitglied behandelt und die Kollegen sind immer gewollt einem bei Problemen oder Anregungen zuzuhören
Das Arbeitsklima ist echt spitze, jeden Tag freue ich mich auf meine Kollegen. Darüber hinaus werden mir viele Schulungen gegeben.
dass man früh selbstständig arbeiten darf, jederzeit Fragen stellen darf und von Anfang an respektiert wird. Zudem kommt durch die Aufgabenvielfalt keine Langeweile auf und das Arbeitsklima ist sehr(!) gut.
die stetige Unterstützung der Auszubildenden durch die verantwortlichen Mitarbeiter (Ausbilder, Personalsachbearbeiter, Vorgesetzten usw.);
Bildung einer Ausbildungskanzlei, wo die Auszubildenden einen festen Platz und betrieblichen Unterricht haben (Theoretische Ausbildung)
Praktische Ausbildung in den einzelnen Abteilungen
Ich kann viel selbstständig arbeiten, und bekomme Unterstützung wenn ich Hilfe benötige
Manchmal eine etwas chaotische Organisation
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