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H. 
Gautzsch 
Firmengruppe
Bewertung

Viele gute Stellen, Vorsicht bei der Abteilungswahl.

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei H. Gautzsch Zentrale Dienste GmbH & Co. KG in Münster gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

In der Firmengruppe gibt es sehr viele spannende Aufgaben. In meiner Abteilung lief recht aber viel durcheinander. Aufgaben und Prozesse waren kaum dokumentiert und wurden nicht erklärt. Oft gab es dringliche Aufgaben, die sehr kurzfristig erledigt werden mussten. Im kalten Großraumbüro war es oft laut. Die Kollegen waren nett und hilfsbereit.

Kommunikation

Sehr viel funktionierte ausschließlich über den Flurfunk. Es ist nicht einfach, einen Überblick über den hoch-komplexen Aufbau der Firmengruppe zu erhalten oder einen Ansprechpartner zu finden. Verbesserungsvorschläge werden ignoriert.

Kollegenzusammenhalt

Sehr nette Kollegen.

Work-Life-Balance

Normaler Job.

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzte in meiner Abteilung waren meist tüchtig und in der Lage, ihre Meinung zu vertreten. Legendär war das besondere Verhalten in Chats oder bei Telefonkonferenzen. Diese wurden oft unvermittelt kommentarlos verlassen. Insgesamt gab es in meiner Abteilung besonders ambitionierte "Fahrradfahrer", die nach Oben gebuckelt und nach Unten getreten haben.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren teils interessant. Sehr oft durfte man bei der Umsetzung und Lösungsfindung absolut eigenständig arbeiten.

Gleichberechtigung

Alles klar.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Kollegen sind sehr lange in der Firmengruppe der Umgang ist gut.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro, Kaffee und Wasser gibt es nicht kostenlos. Dafür Obst.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Anfänge zu mehr Nachhaltigkeit sind schon gemacht worden. Wenn man Pech hat, wird man aber ohne Vorwarnung gekündigt.

Gehalt/Sozialleistungen

Keine besonderen Leistungen. Gehalt unterdurchschnittlich.

Image

Viel Potential wird erst langsam entdeckt.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt gute Weiterbildungen. In der Firmengruppe gibt es sehr umfassende Karriere-Chancen. In der "Zentrale Dienste" scheinen Personalentscheidungen oft spontan zu geschehen und sind für alle, außer den Entscheidungsträgern, teilweise nur schwer zu verstehen.

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