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Jetzt Profil vervollständigen6 Mitarbeiter:innen, die bei H. von Gimborn eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,1 von 5 Punkten.
6 Auszubildende empfehlen H. von Gimborn als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Dass wir unsere Hunde mitbringen dürfen, der Umgang auf Augenhöhe, die Gleitzeit, das Angebot eines Physiotherapeuten, die gute Bezahlung, das Arbeitsklima.
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Das einzige was mich etwas stört sind die vielen Meetings.
Ich denke es ist ganz normal, dass man sich nicht mit allen versteht. Grundsätzlich ist die Atmosphäre hier aber gut. Ich habe mich in allen Abteilung wohl gefühlt und es bleibt auch mal Zeit für ein nettes Gespräch.
Ich bin nach meiner Ausbildung jetzt übernommen worden, was natürlich super ist. Während meiner Ausbildung habe ich einige Male miterlebt, wie Leute befördert wurden. Außerdem sieht Gimborn es gerne, wenn wir als Mitarbeiter uns weiterbilden/-entwickeln möchten und unterstützt uns auch bspw. bei einem Studium.
Zu Beginn hat man sich in einer neuen Abteilung natürlich den Kollegen angepasst. Sobald man sich dann einigermaßen eingefunden hatte, war es auch kein Problem, das Gleitzeitangebot zu nutzen und früher oder später zu kommen als die Kollegen. Kernarbeitszeiten sind hier von 9-16 Uhr. Und solange man unter der Wochen genug Stunden aufbaut, kann man Freitags auch früher gehen (ab 13 Uhr). Das ist echt super!
Die ist absolut super, da kann man gar nichts anderes sagen. In meiner Berufsschulklasse habe ich zu den gut verdienenden gezählt.
Meine Ausbilderin ist super nett und hilfsbereit. Ich konnte stets mit allen Fragen rund um meine Ausbildung oder auch sonstigen Fragen zu ihr kommen.
Das kommt natürlich auch immer auf die Abteilung an, in der man sich befand. Einiges liegt einem mehr, anderes weniger. Aber im Großen und Ganzen kann ich schon sagen, dass ich durchaus Spaß bei der Arbeit hatte und auch gerne zur Arbeit gefahren bin.
Auch hier kam es immer auf die Abteilung an. Klar muss man auch mal so typische Azubi-Aufgaben machen und es kam auch mal vor, dass einem Aufgaben nicht so lagen oder man keinen Spaß daran hatte. Aber ich durfte auch an größeren Projekten mitarbeiten und hab i.d.R. Aufgaben machen dürfen, die wirklich einen Nutzen hatten und nicht nur zur Beschäftigung dienten.
Ich durfte viele unterschiedliche Aufgaben machen. Nicht nur in den verschiedenen Abteilungen, sondern auch innerhalb einer Abteilung waren meine Aufgaben abwechslungsreich.
Ich hatte zu keinem Zeitpunkt das Gefühl, dass ich hier "nur als Azubi" gesehen wurde. Meine Kollegen haben mit mir immer auf Augenhöhe gesprochen. Wenn ich Fragen hatte, konnte ich jeder Zeit Fragen ohne deswegen schief angeguckt zu werden.
Die letzten 4/5 Jahrgänge wurden von der Firma übernommen. Im Grunde sind die Übernahmechancen da, jedoch nicht garantiert, da vieles von der finanziellen Lage und natürlich auch vom Beschäftigungsgrad abhängig gemacht wird. Das Unternehmen ist aber durchaus dazu angeregt eine vernünftige Lösung zu finden.
Gimborn bietet Gleitzeit und Freitags kann man schon ab 13 Uhr Feierabend machen, so lange man auf seine 37,5h kommt in der Woche. Auch hier ist die Regelung optimal getroffen.
Die Ausbildungsvergütung ist sehr hoch und dazu bekommt noch zusätzliche Leistungen, wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Fahrtkosten, Laptop etc.. Zu meckern gibt es hier nichts.
Sie kümmern sich um die Interessen und Probleme der Auszubildenden und unterstützen die Auszubildenden in schulischen Belangen erfolgreich. Die Ausbilder kann man zu jederzeit ansprechen und sie sind sehr hilfsbereit und freundlich.
Das Unternehmen bietet viele Veranstaltungen außerhalb der Arbeit, wie z.B. dem Sommerfest, Weihnachtsfest oder auch Fussballabenden.
Die Variation ist wirklich sehr hoch, vielleicht auch das, was mir am meisten gefallen hat..
Man bekommt fast in jede Abteilung, die die Firma bietet, einen vielfältigen Eindruck. Natürlich gibt es Abteilungen, bei denen man ggf. etwas weniger gelehrt bekommt, jedoch geben sich größtenteils die Verantwortlichen in den einzelnen Abteilungen für die Auszubildenden große Mühe, diesen die Abteilung näher zu bringen und auch mit anspruchsvollen Aufgaben zu beschäftigen.
Der Respekt ist so, wie der sein sollte, aber wie es nun mal so ist, man ist halt ein Auszubildender ;)
Es wird eine abwechslungsreiche und qualifizierte geboten
Übernahme nur bei Bedarf
der freundliche kollegiale Umgang miteinander, das Durchlaufen jeder Abteilungen, Interessante Aufgaben, praktische Erfahrungen sammeln mit den theoretischen Inhalten aus der Berufsschule.
Die Ausbilder sind freundlich und haben immer ein offenes Ohr und sind fachlich und persönlich kompetent und behandeln jeden fair.
Sehr kollegiale Mitarbeiter, egal ob in der Verwaltung, in der Produktion oder in der Logistik. Sehr Abwechslungsreiche Ausbildung.
Geringe Chance auf eine Übernahme nach der Ausbildung.
Das Betriebsklima ist sehr lobenswert, jeder Mitarbeiter ist nett und freundlich. Zudem gibt es jedes Jahr eine Weihnachtsfeier und ein Sommerfest. Karneval wird auch in der Firma gefeiert.
Von daher kann man sehr viel Spaß mit den Mitarbeitern haben und lernt Sie dadurch noch besser kennen.
Vor kurzem haben wir uns sogar nach der Arbeit zum gemeinsamen Fußball spielen getroffen.
Die H. von Gimborn GmbH ist in erster Linie ein reiner Ausbildungsbetrieb. Die Übernahmechancen nach der Ausbildung sind daher leider sehr gering.
Durch das Gleitzeitsystem kann man sehr gut die Arbeit und die Freizeit unter einen Hut bringen. An den Wochenenden wird prinzipiell nicht gearbeitet. Falls Überstunden angefallen sind, können diese durch Freizeit jederzeit ausgeglichen werden
Die Löhne sind fair und werden immer pünktlich ausbezahlt, zudem bekommen die Auszubildenden Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Die Ausbilderin hat jederzeit ein offenes Ohr für Fragen oder Anregungen. Sie ist fachlich, persönlich und behandelt alle Auszubildenden gleich fair.
Da die Ausbildung sehr abwechslungsreich ist, macht mir die Ausbildung auch eine Menge Spaß, daher gehe ich gerne zur Arbeit.
Neben der Arbeit bleibt genug Zeit um für die Schule zu lernen. Die Ausstattung der Büros empfinde ich als zeitgemäß.
Da man hier während der Ausbildung wirklich jede Abteilung durchläuft, lernt man dementsprechend auch sehr viel dazu. Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und man bekommt auch eigene Projekte zugeteilt um die man sich eigenständig kümmern muss.
Alle Kollegen dieser Firma sind sehr freundlich und nett, aber als Auszubildender merkt man schon hin und wieder das man halt "nur" ein Auszubildender ist.
Toller kollegialer Umgang, abwechslungsreiche Ausbildung
Jedes Jahr werden zwei neue Auszubildende eingestellt. Von den Kollegen wird man ernst genommen und z.B. auch in Projekte mit einbezogen.
Die H. von Gimborn GmbH ist in erster Linie ein reiner Ausbildungsbetrieb. Daher sind die Übernahmechancen nach der Ausbildung leider sehr gering.
Durch das Gleitzeitsystem wird es vereinfacht Arbeit und Freizeit unter einen Hut zu bringen. An den Wochenenden wird nicht gearbeitet. Überstunden können durch Freizeit ausgeglichen werden.
Die Auszubildenden bekommen Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Die Löhne sind fair und werden stets pünktlich ausbezahlt.
Die Ausbilderin hat jederzeit ein offenes Ohr für uns. Sie ist fachlich, aber auch persönlich.
Da die Ausbildung sehr abwechslungsreich ist, macht die Ausbildung Spaß. Ich gehe gerne zur Arbeit.
Neben der Arbeit bleibt Zeit zum lernen. Die technische Ausstattung in den Büros ist zeitgemäß.
Die zugeteilten Aufgaben sind abwechslungsreich. Man lernt, neben dem was man in der Schule lernt, viel dazu. Jeder Auszubildende durchläuft im Unternehmen einmal jede Abteilung. Dadurch hat man einen guten Überblick wie die einzelnen Abteilungen zusammenarbeiten.
Jeder behandelt jeden Kollegen mit Respekt. Es herrscht ein freundliches Miteinander.