Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen12 Mitarbeiter:innen, die bei HAAS Mediengruppe eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,3 von 5 Punkten.
11 Auszubildende empfehlen HAAS Mediengruppe als Ausbildungsbetrieb weiter, während 1 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Die Ausbildung hier ist vielseitig aufgestellt, man hat die Möglichkeit, alle Unternehmensbereiche kennenzulernen
Kollegen sind in überwiegend allen Abteilungen sehr nett, hilfsbereit
Arbeitseinrichtungen sind etwas veraltet an manchen Arbeitsplätzen (PC Systeme teilweise etwas langsam)
Offenheit, Respekt untereinander
Es gibt einige Ausbilder, denen die Förderung des Nachwuchses sehr am Herzen liegt
Man hat die Möglichkeit sich in alle Bereiche einzuarbeiten und gerade der Input von jungen Leuten ist oft gewünscht.
Es gibt sehr viele Abteilungen und man kann sich so seinen Arbeitsschwerpunkt selbst legen.
Die positive und familiäre Atmosphäre. Die Nähe zur Region Rhein-Neckar. Die Menschen beim Mannheimer Morgen kommen von Mannheim und Umgebung und arbeiten für die Region. Aber auch Menschen von weiter weg sind herzlich willkommen.
Die internen Prozess müssten verbessert werden. Die Lerninhalte im digitalen Bereich befinden sich im Aufbau.
Strukturierter Abläufe zwischen den einzelnen Abteilungen, Aufgaben für Azubis bzw. Studenten.
Durchweg positiv.
Da die Ausbildung in einem wirtschaftlichen Unternehmen mit redaktionellem Bereich und viel Vermarktung ist bieten sich einem viele Möglichkeiten. Durch den Durchlauf der verschiedenen Abteilungen bekommt man einen breitgefächerten Über- und Einblick welche Tätigkeiten Interessant sein können. Von klassischen kaufmännischen Abteilungen bis hin zu kreativen Marketingabteilungen und Projektmanagement hat der Mannheimer Morgen vieles zu bieten.
Es gibt keine Zeit Erfassung. Und das hat meistens keine negative Auswirkung auf Azubis und Co. Im Gegenteil, ist die Arbeit sauber und ordentlich erledigt, kann es auch mal sein, dass man früher nach Hause gehen darf. Je nachdem in welcher Abteilung man eingeteilt ist, ist auch mal ein Samstags-/ Sonntagseinsatz notwendig. Diese Mehrarbeit wird aber erstattet in Form von Freizeit (mehr als man gearbeitet hat).
Die Vergütung ist im Vergleich zu anderen Ausbildungen/Studiengängen im Medienbereich im oberen Bereich anzusiedeln. Jedes Lehrjahr gibt es ein bisschen mehr.
Sind sehr nett und haben immer ein offenes Ohr.
Dadurch, dass man in der Mittagspause mit allen Azubis und Studenten zusammen kommt, ist es immer witzig und man hat (auch, wenn man mal in einer nicht so tollen Abteilung ist) eine gute Zeit.
Sehr unterschiedlich. Hier und da auch mal die typischen Azubiaufgaben, allerdings kann man durch Nachfragen und Engagement größere Projekte bekommen. Man arbeitet generell sehr eigenständig und selbstständig. Das kann Vor- und Nachteile haben. Wer nicht auf den Mund gefallen ist, hat hier Vorteile...
Man durchläuft verschiedene Abteilungen in der Zeit der Ausbildung. Der Student / Azubi kann sich auch Abteilungen wünschen, in welche er gerne kommen möchte - meistens kann dies umgesetzt werden (hängt natürlich davon ab, ob es zeitlich passt etc.).
So hat der
Mehr als nur einen Tag im Jahr für die Gemeinschaft nutzen.
Immer unterschiedlich. Die meisten sind offener und lockerer, während bei anderen trockenere Luft herrscht.
Unterschiedlich, aber grundsätzlich "9 to 5". Vertrauensarbeitszeit macht es aber ein wenig sympathischer.
Unterstützung wird immer geleistet. Probleme werden mit Verständnis angegangen. Man fühlt sich nie unwohl mit den Ausbildern.
Abteilungsabhängig
Viele verschiedene Abteilungen = viele verschiedene Eindrücke.
Ebenfalls Abteilungsabhängig, aber überwiegend wird respektvoll miteinander umgegangen.
Arbeitszeiten, Umfeld
Abwechslungsreiche Abteilungen
Arbeitszeit auf Vertrauensbasis
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