Inhalte wurden nicht umgesetzt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie bereits beschrieben
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zuhörern und die Arbeitsatmosphäre verbessern. Überlastete Personen im Präsidium unterstützen und Aufgaben verteilen.
Arbeitsatmosphäre
Viele Abteilungen arbeiten sehr gut, jedoch herrscht auch das Prinzip Führung durch Machtmissbrauch.
Es heißt man arbeitet an der HCU um sich dann für eine andere Stelle an anderen Hochschulen oder Fachbehörden zu bewerben, für die gleiche Arbeit mit besserer Bezahlung.
Kommunikation
Kaum bis gar nichts, wenn du nicht an der Leitungsebene arbeitest bekommst du mir die offiziellen Infos mit.
Studierende werden oft in ihren Anliegen nicht ernstgenommen.
Kollegenzusammenhalt
Funktioniert gut, es braucht Verbündeter um zur Arbeit zu kommen.
Work-Life-Balance
Wird nicht in allen Abteilungen gelebt sowie die Planung von Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Keine Regelung wie üblich nach FHH, sondern Sonderregelungen je nach Status und Abteilung.
Vorgesetztenverhalten
Lehrende versuchen eine gute Führungskraft zu sein, leider werden sie nur freiwillig geschult. In der Verwaltung gibt es teilweise gute Führungskräfte. Leider wird das Führungsleitbild der FHH nicht angewendet, das liegt an der Freiheit der Hochschule. Diese Begründung zieht sich durch fasst alle Personalthemen, die nur eine Empfehlung Darlehen und nicht gesetzlich verpflichtend sind.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgabe war sehr interessant und ich konnte sehr viel lernen. Vorallem habe ich gelernt wie das Präsidium tickt und insbesondere die Führungsebene. Es liegt ein großes Ungleichgewicht zwischen zwei Personen vor. Die Hochschule wird von zwei Personen geführt.
Gleichberechtigung
Es wird nur das Nötigste getan und nicht mehr. Für das Thema gibt es in der oberen Führung kein Interesse. Diversity an der HCU sind lediglich der Blick auf International Studierende und Lehrende. Diversity wird nicht gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit chronisch erkrankten ist unterirdisch.
Arbeitsbedingungen
Hardware ist gut, die sozialen Arbeitsbedingungen wie Homeoffice und Führungskultur zeigen große Lücken auf im Vergleich zu anderen Hochschulen usw.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag, es wird eher ein bis zwei Entgeltgruppen geringer ausgeschrieben als an anderen Hochschulen.