Inhabergeführtes Kleinunternehmen mit wenig Struktur
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima wird von der Geschäftsleitung und der nicht vorhandenen Struktur stark gestört.
Kommunikation
Wichtige Themen werden bewusst zwischen Tür und Angel besprochen, damit Arbeitszeit gepart wird. Getroffene Absprachen ändern sich täglich.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter unter sich verstehen sich gut und kommunizieren ehrlich und direkt. Es wird zwangsläufig abteilungsübergreifend ausgeholfen.
Vorgesetztenverhalten
Diskussionen schweifen gerne ins Persönliche ab - Diskretion Fehlanzeige. Entscheidungen werden nur von der Geschäftsführung getroffen. Ständiges Profilieren gehört zum Alltag.
Interessante Aufgaben
Aufgrund des ständig wechselnden Sortiments sind die Aufgaben zwangsläufig interessant.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier werden keine Unterschiede gemacht.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind modern eingerichtet, es wird mit iMacs gearbeitet. Die Büros sind nicht klimatisiert und erreichen im Sommer bis zu 30 Grad.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma produziert ihren eigenen Strom und heizt mit Erdwärme.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden am spätmöglichsten Zeitpunkt überwiesen. Sozialleistungen gibt es nicht.
Karriere/Weiterbildung
Es werden keine Fortbildungen unterstützt.