Modernes, dynamische Unternehmen mit großartigen Kolleg:innen und stets bedacht sich zu verbessern.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Benefits, jung, innovativ, geht mit dem Zeitgeist und erfindet sich ständig neu und professionalisiert sich um zu bestehen und um selber Spass an der Arbeit zu haben. Klare Werte und auf einem guten Weg diese immer mehr umzusetzen und wenn Konflike auftreten, werden diese angegangen. Gut vernetzt in der Branche.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation und Feedbackkultur verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Macht einfach Spass. Viel Freiheiten und Mitbestimmung möglich.
Möglichkeiten für Kommunikation mit allen Ebenen stets gegeben. Vertrauensperson gibt es auch. Feedback von Leitungsebene ausbaubar, aber entwickelt sich.
Kommunikation
Hier gibt es noch Luft nach oben. Es wird immer mal wieder was Neues ausprobiert und der Verbesserung der Onboardingprozesse gearbeitet.
Wikis werden erarbeitet und digitale Tools in allen Bereichen genutzt, doch die Schnittstellen sind noch nicht optimal.
Kollegenzusammenhalt
Die besten Kolleg:innen, die man sich wünschen kann. Tolles Miteinander. Viele private Aktivitäten, wenn man Lust drauf hat.
Work-Life-Balance
Es wird auf Arbeitszeiten und Überstunden geachtet. Arbeit in nicht Produktionsrelevanten Positionen flexibel einteilbar auch mit Homeoffice Tagen.
Vorgesetztenverhalten
Feedbackkultur ausbaubar, wird aber dran gearbeitet.
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreich. Viele Veranstaltungen. Kontakt mit vielen Menschen sowohl bei den Veranstaltungen als auch im großen Team, macht es spannend. Immer auf der Suche nach Optimierung und man kann sich gut einbringen.
Arbeitsbedingungen
Tolle Räumlichkeiten und Equipment.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier werden immer wieder Projekte gestartet für soziale und ökologische Nachhaltigkeit. Gemeinwohl-Bilanz wird für das aktuelle Jahr erstellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Transparentes Gehaltsmodell wurde eingeführt. Gut für einen Veranstaltungsbetrieb, aber nicht vergleichbar mit Industrieunternehmen. Es gibt viele Benefits wie Veranstaltungen für Mitarbeiter:innen, ein Ferienhaus wo die Belegschaft kostenfrei Urlaub machen kann, Firmensport, Mental Health Cooperation mit hello we care.
Karriere/Weiterbildung
Kleines Unternehmen, daher Karrierechancen limitiert, kann aber seinen Job mit gestalten. Flache Hierarchien. Weiterbildungbudget und halle02 Akadmie für regelmäßige Schulungen.