1 Mitarbeiter:innen, die bei Hamburger Staatsoper eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,7 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
Motivierend und freundlich
4,7
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Design / Gestaltung absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Offenheit und Gelegenheit für Fragen erreichbar sind. Freundlichen und bewussten Umgang innerhalb der Ausbildung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
/
Verbesserungsvorschläge
/
Arbeitsatmosphäre
Gemeinsames Arbeiten schafft immer eine wohlhabende und auch heiterer Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Offen ist der Weg nach der abgeschlossenen Ausbildung als Raumausstatter.
Arbeitszeiten
Sind von Abteilung zu Abteilung wechselhaft, ist aber gut vereinbart.
Ausbildungsvergütung
zufrieden
Die Ausbilder
Immer für einen da, ansprechbar, unterstützend
Spaßfaktor
Neben den Schwerpunkte, darf man bei Aushilfe mit anpacken und agieren
Aufgaben/Tätigkeiten
In der Ausbildung anfertigen und montieren von Licht - Sicht - und Sonnenschutzanlagen und Raumdekoration
Variation
Gerade als Auszubildender mit auf Technischen Einrichtungen zu sein, sprich auf der Bühne die Kulisse aufzubauen
Respekt
Gesellen die bereits Jahrzehnte bei Staatsoper gucken den Lehrlinge gerne über die Schulter gucken was die machen. Zuverlässigkeit und Respektvoller Umgang ist gut miteinander.
Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Hamburger Staatsoper durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. 33 der Bewertenden würden Hamburger Staatsoper als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Interessante Aufgaben an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Hamburger Staatsoper als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.