Hamelin 

GmbH

Gehalt

Ist Verhandlungssache - Kein Tarifvertrag

Als Maschinenführer geht man dort für knapp über dem Mindestlohn 40 Stunden die Woche arbeiten. Weihnachts- und Urlaubsgeld gibt es nicht.

Schlechte Bezahlung.

Der wichtigste Bereich, den das Unternehmen leider komplett verschläft.

-Gehaltsniveau ist sehr niedrig
-Keine guten Sozialleistungen (Urlaubsgeld, 13. Gehalt nicht vorhanden)

Es gab einen Corona-Bonus und einen "Inflationsausgleich", allerdings sind das nur Tropfen auf den heißen Stein wenn das Grundgehalt einfach extrem niedrig ist.

Durch diese schlechten Rahmenbedingungen hat das Unternehmen leider starke Fluktuation und junge, motivierte Mitarbeiter können so nicht lange gehalten werden.

Tipp an die Geschäftsführung: Der Arbeitsmarkt ist inzwischen ein Arbeitnehmermarkt. Wenn man gute und motivierte Mitarbeiter einstellen und halten möchte, muss sich einiges in diesem Bereich tun (und Ausreden wie "margenschwache Branche" bringen da auch nicht viel)

Man kann natürlich auch so weitermachen, und ständig neues Personal suchen (Psst...Personalbeschaffung kostet auch viel Zeit und Geld).

Vielleicht einfach mal die Grundgehälter am deutschen Median ausrichten (Nicht an der Branche, sondern an der Stelle) sowie ordentliche Sozialleistungen wie Urlaubsgeld und 13. Gehalt (was so gut wie jedes Unternehmen heute hat) einführen.

okay, angemessen

Vollkommen zufrieden. Das Gehalt ist immer überpünktlich auf dem Bankkonto. Super!