Guter Arbeitgeber mit Luft nach oben
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsspitze muss deutlich verjüngt werden, um neue und zeitgemäße Dienstleistungsansätze einzuführen.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt recht gut.
Kommunikation
Außenkommunikation passt. Bei interner Kommunikation müssten Arbeitnehmer mehr mitgenommen werden.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung mal besser und mal schlechter. Insgesamt jedoch ein gutes Klima.
Work-Life-Balance
Die Einführung von Benefits wäre wünschenswert, um eine größere Motivaztion zu erreichen.
Vorgesetztenverhalten
Leitungsebene müsste Mitarbeitern mehr Eigenverantwortung übertragen und offener gegenüber neuen Projekten sein.
Gleichberechtigung
Da gibt es kaum Abstriche.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegiales Verhalten gegenüber älteren Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind recht gut. Allerdings könnte es an der stetigen Modernität der technischen Ausstattung Verbesserungen geben.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird pünktlich bezahlt. Die gehaltshöhe entspricht dem Tarifvertrag und kann als gut bewertet werden.
Karriere/Weiterbildung
Bei Weiterbildungen ist noch deutlich Luft nach oben. Ist aber von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich.