2 Mitarbeiter:innen, die bei hannIT eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,6 von 5 Punkten.
2 Auszubildende empfehlen hannIT als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Super Kollegen, Freundliche Umgangsweise mit den Azubis.
Evt Sollte mann mehr mit den jewiligen Abteilungen sprechen wie diese Ausgelastet sind und dann einen Azubi einsetzten wenn genügend Zeit ist. Aber es wird gerade daran gearbeitet.
Je nach Bereich siend die Karriere Chancen ohne Studium in Ordnung.
39/h Woche und Gleitzeit ist ziemlich angenehm
Vergütung nach TVAÖD.
Durch die hohe Belastung einiger Abteilungen ist teilweise nicht Viel Zeit für Fragen. Dennoch nehmen sich die Personen einen kurzen Moment um zu helfen.
Super Kollegen die auch Spaß verstehen.
Kommt auf die jeweilige Abteilung an.
Durch regelmäßigen Wechsel der Abteilungen ist ein ständiger Wechsel da.
Jeder Mitarbeiter geht respektvoll mit anderen um. Dazu kommen noch die Flachen Hirachien und die Duz Kultur die sich bis zum Vorstand durchzieht.
Transparenz, entspannte Atmosphäre, nette Kollegen.
Eine bessere Koordination ist wünschenswert, und daran wird mit den Azubis, mehr oder weniger erfolgreich, gearbeitet.
Je nach Stelle ist ohne Studium eine EG11 möglich, die meisten Stellen in der Fachanwendungsbetreuung und der internen Technik sind EG10.
39h Gleitzeit, 30 Tage (5 Tage/Woche) Urlaub.
Vergütung nach TVöD VKA Kommunen
Nicht jede Abteilung kann sich aufgrund von Überlastung so um uns Azubis kümmern, wie es sich (fast) alle wünschen.
Super nette Kollegen, tolle Atmosphäre
Je nach Abteilung mal mehr oder weniger geeignete Aufgaben für einen 1-6 Monatigen Zeitraum.
Regelmäßiger Wechsel der Abteilungen, daher sieht man viele Teile des Unternehmens.
Es wird auf niemanden herabgesehen, das Du gilt jetzt für alle. Das geht von Auzbis bis zum Vorstand.