37 Mitarbeiter:innen, die bei Hansgrohe eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,5 von 5 Punkten.
36 Auszubildende empfehlen Hansgrohe als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Sehr angenehmes Vorstellungsgespräch
Trotz der Aufregung, war es ein sehr schönes Gespräch
Sehr familiäre Umgebung mit überwiegend freundlichen Menschen. Von jedem Mitarbeiter kann man etwas anderes lernen. Man lernt hier nie aus.
Wirklich schlecht finde ich hier nichts.
Man sollte die Gespräche mit den Verantwortlichen für neue Stellenangebote frühzeitiger führen.
Umfassende Ausbildung, Neue Maschinen, viel Ausbildungsmaterial
Eine gute Ausbildung hat seinen Preis
Nichts, alles ok
Feilen, Drehen, Fräsen, CNC, Pneumatik
Sehr kreative Aufgaben und viel Eigenverantwortung
Gewisse Behandlungen in speziellen Bereichen
Talentschmiede als unterstützendes, statt als bestimmendes Organ der Ausbildung einsetzen.
Überwiegend sehr positiv
Kann ich nicht wirklich beurteilen
Variabel nutzbar und anpassbar
Nach Tarifvertrag und Vergleich im Durchschnitt
Ausbilder in der IT überwiegend sehr gut.
In den richtigen Bereichen sehr gut
Sehr interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
Viel Variation zwischen den Bereichen
Respektvollen und wertschätzender Umgang
- der Durchlauf der Abteilungen darf mitgestaltet werden
- tolle und offene Arbeitsatmosphäre
offen, respektvoll, freundlich
sehr flexible Arbeitszeiten
vielfältig und interessant
Super Arbeitsatmosphäre, noch nie etwas negatives erlebt
Sehr flexible Arbeitszeiten
Durchschnittlich
Durchlaufen verschiedener Abteilungen, welche man sich selber aussuchen kann
Besonders flexible Arbeitsgestaltung und sehr gute Bezahlung. Der Lernerfolg ist ganz klar aus fest definierten Zielen zu erkennen. Der Wechsel zwischen Theorie und Praxis führt zum Erfolg.
Sehr soziales und engagiertes Unternehmen. Das Arbeitsumfeld ist sehr gut und man fühlt sich wohl. Man ist überall im Unternehmen herzlich willkommen.
Top Möglichkeiten sich für seine passende und berufliche Traumstelle zu präsentieren.Team geht individuell auf einen ein.
Arbeitszeit und Freizeit sind sehr gut miteinander kombinierbar. Egal ob in der Mittagspause das Workout stattfindet oder private Termine jederzeit eingehalten werden - einfach nur Top!
Super Ausbildungsvergütung mit tollem zusätzlichen Entgelt. (z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
Jederzeit für einen da und dynamisches und modernes Ausbilderteam.
Spaß ist garantiert - egal ob mit Kollegen oder den Tätigkeiten.
Verschiedene Aufgaben und Projekte sind dein tägliches Doing.
Abwechslung ist auf jeden Fall garantiert.
Du zählst als Azubi/DH-Student genauso viel wie ein Vorstandsmitglied. Abwertungen sind fremd!
- Einarbeitung von Azubis/Studenten
- flexible Arbeitszeiten
- möglicher Auslandsaufenthalt
- Parkplatzsituation zu Stoßzeiten kritisch
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Die Organisation der Abteilungsdurchläufe während des Studium. Persönliche Wünsche können geäußert werden.
Nichts.
Eine noch einheitlichere Kommunikation der Ausbildungsabteilung zu den Auszubildenden/DH-Studenten. So könnten manche Missverständnisse vermieden werden.
Hansgrohe bietet für seine Mitarbeiter sehr viele außerbetriebliche Aktivitäten an. Diese können jederzeit wahrgenommen werden, wenn Interesse besteht.
Die Übernahme der DH-Studenten ist nicht garantiert, aber wenn man gute Arbeitsleistungen erbringt, wird intensiv nach einer geeigneten Stelle für jeden Studenten gesucht. Ich befinde mich derzeit in dieser Situation und habe das Gefühl die Personalabteilungen sind darum bemüht jeden DH-Studenten an einer geeigneten Position im Unternehmen nach dem Studium einzusetzen.
Es besteht die Möglichkeit ein paar Überstunden aufzubauen und das Gleitzeitkonto auch bis zu einem bestimmten Kontingent ins Minus zu fahren, je nach Arbeitsanfall. Die Überstunden können, nach Absprache mit dem jeweiligen Fachbereich, indem man sich befindet, zu geeigneten Zeiten abgebaut werden.
Auszubildende & DH-Studenten bekommen ebenfalls wie alle anderen Mitarbeiter Weihnachts- & Urlaubsgeld. Der Lohn wird immer zum Monatsende pünktlich überwiesen.
Die Ausbilder sind jederzeit erreichbar, um aufkommende Fragen oder Angelegenheiten zu klären. Ich fühle mich gut betreut!
Die Tätigkeiten in den Fachbereichen passen gut zur Theorie, die im Studium behandelt wird. Alle benötigten Arbeitsmaterialien, auch für die Arbeit im Home Office, werden zur Verfügung gestellt. Der Auslandsaufenthalt ist für DH-Studenten vorgesehen, konnte aber leider durch Corona nicht durchgeführt werden.
Wenn man in einem bestimmten Unternehmensbereich tätig ist, hat man jederzeit auch die Möglichkeit Lehrgespräche in den verschiedenen Abteilungen des Bereichs oder anderen Bereichen des Unternehmens zu bekommen, wenn man dies einfordert.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Die Kollegen behandeln einen wie ein Teammitglied.
Finde im Großen und Ganzen alles sehr gut!
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Parkplatzmöglichkeiten sind oft sehr begrenzt, allerdings ist das alles schwer umzusetzen.
Passt alles.
Ich finde die Arbeitszeiten sehr gut, denn auch Azubis haben ihr eigenes Gleitzeitkonto und können in einem bestimmten Rahmen sowohl Stunden auf, als auch Stunden abbauen.
Passt ebenfalls alles.
Sind alle sehr höflich und aufgeschlossen. Meiner Meinung nach sind sie auch offen für irgendwelche Verbesserungsvorschläge.
im Großen und Ganzen ja, gibt aber natürlich immer Sachen, die man weniger gern macht.
Passt alles, bin zufrieden.
In meiner Ausbildung durchlaufe ich verschiedenste Abteilungen, was ich sehr gut finde. So bekomme ich einen "groben" Einblick in die unterschiedlichsten Arbeitsweisen und kann mir so überlegen wo ich nach der Ausbildung gerne hin würde. Wir ale technischen Produktdeginer kommen ebenfalls für meist 3 Monate nach Offenburg, was ebenfalls sehr gut ist.
Der Großteil ist sehr freundlich!
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