Love it, change it or leave it
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das dort so viele tolle Menschen arbeiten, die das Herz am richtigen Fleck haben! Weiter so!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jeder sollte seine eigenen Erfahrungen machen und daraus lernen. Meine Bewertung soll nur helfen einen ersten Eindruck zu bekommen.
Verbesserungsvorschläge
Zurück zu dem was wirklich wichtig ist! Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter, Wertschätzung zeigen, ein angebrachter, freundlicher Ton während der Arbeitszeit auch in Konfliktsituationen und ein offenes Ohr zu jeder Zeit.
Leider kann man das alles nicht auf Seminaren lernen, oder sich womöglich abgucken.
Arbeitsatmosphäre
Die allgemeine Atmosphäre ist leider sehr angespannt. Zuviel Druck, zu hohe Anforderungen? Eher eine Kombination aus beidem.. Viel mehr Lob und weniger Richtlinien und Kontrollen wären vielleicht besser.
Kommunikation
Die "Kommunikation" ist bei diesem Arbeitgeber leider nur ein Schlagwort. Eine gute Kommunikation muss auch so gelebt werden. Sie muss erstens einen ehrlichen Hintergrund haben und zweitens ein Ziel verfolgen. Hier wird eine Art von Kommunikation genutzt die leider nur ein Ziel kennt: Antreiben und erziehen.
Aber sicher arbeitet man bereits daran, diese Missstände zu verbessern..!
Kollegenzusammenhalt
Gut! Weiter so.
Work-Life-Balance
Leider nur im Ansatz vorhanden. Für "besondere" Mitarbeiter wird eine gute Balance geschaffen. Wie in anderen Unternehmen auch.
Dieses Verhalten schreit förmlich nach Veränderungen.
Der Punkt Familie wird dort überhaupt nicht zeitgemäß behandelt. Leider gibt es keine familienfreundlichen Arbeitszeiten. Keine Schicht für Wiedereinsteiger in den Vormittagsstunden. Möchte man diese überhaupt schaffen?
Vorgesetztenverhalten
Egal ob Laboraufsichten, Vorarbeiter, Abteilungsleiter oder im weiteren "Führungskreis", eine richtige Führungskraft habe ich dort nicht kennengelernt.
Eine gute Führungskraft unterstützt, leitet an, beschützt und fördert! Sie nutzt aber nicht aus, redet nicht in Gegenwart anderer Personen über die eigenen Mitarbeiter, degradiert sie nicht bei missfallen und schafft keine ängstliche Arbeits-Atmosphäre.
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung. Im Labor gibt es nur die reinen Standartbereiche um tätig zu werden. In anderen Bereichen gibt es durchaus Möglichkeiten sich selbst einzubringen.
Gleichberechtigung
Im Labor werden Frauen bevorzugt. In der Führungsebene eher Männer. Gleichberechtigt? Eine Gleichberechtigung gilt nicht nur zwischen Mann und Frau. Im Ranking des Altersdurchschnitts würde ich sagen ganz klar eher eine Tendenz zu jüngeren Mitarbeitern. Schön ist, das die Firma bisher international denkt. Zumindest in der Auswahl der Mitarbeiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied zu den jüngeren Mitarbeitern, wenn sie bereits tätig sind.
Arbeitsbedingungen
Die Belüftung im Laborbereich ist meiner Meinung nach nicht ausreichend. Keine Frischluftzufuhr. Darauf muss hingewiesen werden. Wem dieser Punkt nichts ausmacht, hat gute Chancen. Die Tätigkeit im Labor ist sauber und steril. Die Verwaltungs-Arbeitsplätze sind sehr komfortabel ausgestattet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu hoher Plastikverbrauch. Kein recycling Produkt möglich?
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Gehaltszahlung. Vermögenswirksame Leistungen. Das Gehalt für eine Hilfstätigkeit ist eher nur durchschnittlich. Urlaubsgeld und Sonderzahlungen bringen den zweiten Punkt.
Image
Wohl verdient und hart erarbeitet würde ich sagen. Sehr schade.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nur eingeschränkt.