Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Hund erlaubt
Rabatte
Internetnutzung
Essenszulage
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungIch bin rundum zufrieden.
Das es Harley-Davidson ist.
Das es eine Hundeauffangstation geworden ist. Man wünscht sich ein Vierbeiner zu sein
er denkt mit und hilft der gruppe anstatt zu sitzen und sich eine pber die palme zu wedeln
Da muss ich erstmal nachdenken.....
Die Motorräder!
Das gute Personal geht, wird mich "aufgehalten" und zurück bleibt.... hmmmm.
Keine Bewertung sagt alles
Null Interesse wieso man nach langer Betriebsangehörigkeit gekündigt hat.
Man kann nicht alles beschreiben.
Kein Zugang zu den Sorgen und Nöten der Mitarbeiter.
Die ständige Verzerrung der Wahrheit
Kein Führungsstil!
Professionelle Hilfe von externen Beratern holen da die eigenen Fähigkeiten zum Erkennen von Problemen entweder nicht erkannt - oder verdrängt werden.
Wenn man Vorschläge hat werden diese sowieso nicht umgesetzt.
- Die richtigen Leute entlassen.
5 Mitarbeiter gehen innerhalb von 6 Monaten! Der Grund sitzt in der 1. Etage!
mehr Gehalt zu geben und vllt. auch mehr zeit
Zwecklos, hält nichts von der Wahrheit
Der am besten bewertete Faktor von Harley-Davidson Braunschweig ist Image mit 3,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Davon lebt der Laden. Ohne das Image von HD wäre er dem Untergang geweiht !!
Das Harley Image ist gut, nur das in Braunschweig nicht.
Ohne Harley wäre dieser Laden nichts.
Weil Harley ein tolles Produkt ist.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Harley-Davidson Braunschweig ist Vorgesetztenverhalten mit 1,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Er ließt Emails, macht dumme Sprüche und agiert nicht selber, sondern wird mit Fehlinformationen Abends besudelt und beeinfußt.
Kindlich , als wäre man wieder in der Grundschule
Unterste Schublade
Sehr schlecht, erhobene Stimme ist Alltag. Kollegen werden eingeschüchtert.
Kindisch. Mehr kann man dazu nicht sagen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Es gibt von Harley online Schulungen.
muss sein bei HD
Nur die für den Arbeitgeber relevanten Schulungen werden gebucht, weil er dafür am Ende des Jahres Bonuszahlungen bekommt.
Keine Ausbilder, keine Struktur
Nichts ist möglich, nur für die Clan-Mitglieder
