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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen12 Mitarbeiter:innen, die bei Harman International eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,7 von 5 Punkten.
12 Auszubildende empfehlen Harman International als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Gehalt, Altersversorgung, Rabatte, Zusatzsdienstleistungen...
Teilweise Unsicherheit von Arbeitsplätzen
Bessere Ausbildung
Tolle Arbeitsatmosphäre mit tollen Arbeitskollegen
Super, flexibl Arbeitzzeiten mit 35 Stunden Woche und Homeoffice möglichkeiten
Für die 35h Woche überdurchschnittlich gute Ausbildungsvergütung
Haben leider nicht immer Zeit für einen
Alle oben genannten Punkte in den Kategorien
Nichts tatsächlich.
Keine konkreten Anforderungen
Selbst bestimmtes arbeiten vor Ort und im Home Office
Vielversprechende Einstieg-/Aufstiegsmöglichkeiten nach dem Studium
35h/Woche Gleitzeit
Überdurchschnittlich
Entspanntes / Lockeres Verhältnis zu den Ausbildern und Kollegen
Wechsel zwischen Fachbereichen bringt Einblick in das gesamte Unternehmen
Ständig wechselnde Aufgabenbereiche und Fachbereiche
Du-Form mit jedem im Unternehmen und gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sind hier groß geschrieben
Azubis dürfen mit auf Ausbildungsmessen, welche für jeden neue Erfahrung bringen
So bleiben wie sie sind.
Abwechslungsreiche Ausbildung mit top Konditionen
Bietet Events für Auszubildende / Arbeitnehmer (z.B. Excel - Kurse, Fahrsicherheitstraining, Yoga-Kurse, ...)
Leider sehr geringe Übernahmechancen nach Beendung der Ausbildung
Super Azubi Team!
-Unterstützung durch Lernzeit und gegebenenfalls Nachhilfe
-meist nur befristete Übernahme der Auszubildenden
-mehr Motivation/Engagement/Unterstützung zu (internen) Auslandseinsätzen in der Ausbildung,
-tolle OneHarman Atmosphäre,
-persönlicher & direkter Umgang über Abteilungen und Management-Ebenen hinweg,
-Angebot an verschiedenen gemeinsamen Aktivitäten, wie Betriebssport, Abteilungsfeiern, u.ä.
-leider nur befristete Übernahme und zu wenige Stellen nach der Ausbildung, -bei entsprechender Leistung/Engagement gute Karrierechancen
-Gleitzeit(-ausgleich, bei Überstunden)
-35h-Woche
-Ausbildungsvergütung nach Tarif
-Urlaubs- und Weihnachtsgeld
-offene und hilfsbereite Ausbilder,
-engagierte Betreuer in versch. Abteilungen
-interessante Einblicke in unterschiedliche Projekte
-gute Grundausbildung in voll ausgestatteter Ausbildungswerkstatt,
-Auslandsaufenthalte möglich, bei guten Leistungen und hohem Eigenengagement
-abwechslungsreiche Aufgaben in unterschiedlichen Abteilungen
-offener und respektvoller Umgang
Für u18 jährige ist die 1h Pause überflüssig. Lieber normal wie alle anderen. (Gesetzgebung)
Ich finde es gut, dass hier alles so familiar ist.
So verdient kununu Geld.