1 Mitarbeiter:innen, die bei HARTMANN TRESORE eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,2 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
Ausbildung bei Hartmann Tresore
4,2
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT bei Hartmann Tresore AG in Paderborn absolviert.
Was macht dein Arbeitgeber in Corona-Zeiten gut?
Es wurden schnell und effektiv Maßnahmen ergriffen. Auch wurden geplante Investitionen vorgezogen um das Homeoffice zu ermöglichen.
Was sollte dein Unternehmen in Corona-Zeiten (anders) machen?
Es sollte nach mehr Digital gearbeitet werden. Das Unternehmen ist immernoch sehr Papierlastig.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeit sind typisch für Bürotätigkeiten. Jedoch kann man seine Arbeitszeit auch etwas variabel gestalten.
Ausbildungsvergütung
Im vergleich zu anderen Auszubildenden bekomme ich eine recht hohe Ausbildungsvergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Die Ausbilder
Mein Ausbilder ist einfach super. Hochmotiviert, verständnisvoll, auch mal für einen Spaß zu haben und ganz wichtig: er hat immer ein offenes Ohr.
Aufgaben/Tätigkeiten
Ich darf viel selbst machen und bekomme meine eigenen Verantwortlichkeiten und werde kaum anders als andere Mitarbeiter behandelt.
Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird HARTMANN TRESORE durchschnittlich mit 3.2 von 5 Punkten bewertet. 45 der Bewertenden würden HARTMANN TRESORE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich HARTMANN TRESORE als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.