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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeZahlen und Bilanzen stehen im Vordergrund. Die soziale Verantwortung vergessen.
Das die Geschäftsführer sich nicht in Augenhöhe mit ihren Mitarbeitern unterhält. Alles nur über Telefon, weil die in Mönchen Gladbach ihren Sitz haben. Das die Geschäftsleitung seit April den Gutschein in Höhe von 44 Euro für gute Leistungen, nicht mehr gewähren.
Hier arbeiten und leben Menschen. Dringend Mal selber eine Fortbildung im Personalmanagement - Führung machen. Sich der Verantwortung gegenüber den Bewohnern bewusst werden.
Die müssen die Mitarbeiter finanziell gut Entlohnung. Weihnachtsgeld, urlaubsgeld bieten.
Jährliche Lohnerhöhung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Haus am Barkhof, Betreuungs- und Verwaltungs ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Seit Übernahme 2017 durch Investoren Gesellschaft hat es sehr stark gelitten.
