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HAUS 
RISSEN 
Internationales 
Institut 
für 
Politik 
und 
Wirtschaft
Bewertung

Flexible Arbeitszeiten, tolles Team und spannende Aufgaben

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die tollen Kolleginnen und Kollegen, die spannenden Aufgaben und die deutlich sichtbaren Bemühungen der Führung, dass die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter langfristig beim Unternehmen bleiben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich kann nicht klagen. Jederzeit gerne wieder!

Verbesserungsvorschläge

Die Wartung der IT-Infrastruktur sollte an einen anderen externen Dienstleister vergeben werden.

Arbeitsatmosphäre

Alles sehr entspannt mit viel Freiraum

Kommunikation

Viele Prozesse wurden in letzter Zeit angestoßen, um die Kommunikation zu verbessern. Mit Erfolg!

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team, mit dem es wirklich Spaß macht, täglich zusammen zu arbeiten

Work-Life-Balance

Auf individuelle Bedürfnisse der eigenen Lebensplanung wird wohlwollend eingegangen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gutes Verhältnis zwischen den Hierarchien

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben und interessante Zielgruppen

Arbeitsbedingungen

Home Office in Absprache mit dem Team (nicht mit dem Vorgesetzten!!) jederzeit möglich, Telearbeit im Zug für Wochenendpendler wird ebenfalls ermöglicht. Flexible Arbeitszeiten sind Standard.

Gehalt/Sozialleistungen

Nach der Probezeit wird der Vertrag entfristet, und das in einem Segment, in dem bei ähnlichen Arbeitgebern befristete Arbeitsverträge eher die Regel sind. Das Gehalt ist für die Tätigkeit angemessen. Zudem kann man unentgeltlich drei Mahlzeiten im Haus einnehmen und auf Kosten des Arbeitgebers eine Zeit lang im institutseigenen Gästehaus wohnen. Wer über die Leistungen meckert, jammert folglich auf sehr hohem Niveau.

Image

Haus Rissen genießt einen sehr guten Ruf.

Karriere/Weiterbildung

Das Haus ist klein, so dass es nicht etliche Hierarchieebenen gibt. Das ermöglicht verständlicherweise nur eingeschränkte Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildungen zu besuchen ist jederzeit möglich.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Philipp WachsGeschäftsführender Vorstand

Vielen Dank für die positive Beurteilung, auch was die Bemühungen der Führung anbelangt. Wir freuen uns darüber, dass Sie die positiven Veränderungen wahrgenommen und erwähnt haben, die wir seit dem Frühjahr 2019 angestoßen und auch mit Ihrer Hilfe aktiv umgesetzt haben.

Herzlichen Gruß und alles Gute für die persönliche und private Zukunft,

Ihr Philipp-Christian Wachs

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