Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Rabatte
Betriebsarzt
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDen Zusammenhalt
Das Haus strahlt schon beim betreten eine Wohlfühlatmosphäre aus und auch wenn es manchmal im Arbeitsalltag stressig wird ( was völlig normal ist wenn man mit Menschen arbeitet) begegnen einem die Vorgesetzten und die Kollegen immer freundlich. Man darf nicht vergessen das dieser wertschätzende Umgang den alle immer fordern, auch auf Gegenseitigkeit beruhen sollte, da auch der Vorgesetze mal ein Dankeschön verdient hat.
Man begegnet sich immer auf Augenhöhe, kann über seine Probleme reden, niemand wird ausgegrenzt oder anders behandelt, egal in welcher Position der Arbeitnehmer sich befindet. Der Rosenpark ist eine Familie, nicht nur der Arbeitsplatz
Ich finde es schade, dass einige Mitarbeiter mit falschen Tatsachen Ihrem Unmut Luft machen. Vielleicht fängt man als Arbeitnehmer bei sich selbst an und spiegelt sich und sein Verhalten wieder, bevor man auf andere zeigt!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Haus Rosenpark ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Leider werden nicht alle Abteilungen bei Gehalt berücksichtigt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt eine große Auswahl an Weiterbildungsmöglichkeiten und diese werden auch vom Unternehmen gefördert.
Die Ausbildung bietet sehr gute Chancen und Möglichkeiten zum weiterbilden.
